幣界網消息，以太坊基金會已完成重大重組，裁減54個職位，約佔其員工總數的20%。此次裁員是對其更新的任務和財務政策進行的數月審查的結果。此舉在以太坊新聞緊張的時期進行，管理層的變動引發了對治理、執行和長期領導力的新質疑。以太坊基金會表示，新結構將工作分為五個主要領域，包括協議層、接入層、用戶層、社區層和機構層。該基金會還表示，受影響的員工將獲得遣散費和過渡支持。