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以太坊基金會再裁40% 但Solana共同創辦人稱此為利多
以太坊基金會削減約40%預算，並裁減約20%員工，標誌著朝向更精簡的捐贈基金式組織、優先事項更有限的計畫性轉變結束。
共同創辦人Vitalik Buterin稱此裁減是有意識的選擇，而非效率措施。Solana共同創辦人Anatoly Yakovenko甚至認為，更精簡的基金會將能更快運作，並為以太坊帶來正面影響。
預算削減中刪除了哪些項目
基金會證實裁減54個職位，佔其員工近五分之一。他們也正在重組為七個主要集群，專注於協議安全、抗審查和隱私。
Buterin並未將此削減僅描述為效率措施。他提到了一些實際的損失。其中包括舉辦較小規模的Devcon、停止隱私與擴展探索（Privacy and Scaling Explorations），以及減少以太坊以外的專案。
以太坊共同創辦人也發出訊號，顯示他在董事會的影響力正在減弱。
基金會2025年6月的資金庫政策規定，每年動用總資產的15%作為資金，並保有2.5年的現金儲備。基金會目標是在2030年左右達到5%的捐贈基金基準。
為了減少以太幣的出售
ETHUSD
，基金會現在更依賴質押和DeFi的收益，而非出售主要資本。
「今年，EF削減了約40%的預算，這無疑需要一些艱難的決定……EF正在轉型為專注長期的捐贈基金型組織……」，Vitalik Buterin寫道。
Buterin將此預算與以太坊Strawmap聯繫起來，他稱之為合併後該網路的第三個時代。
他希望這些核心協議更新能盡快完成，然後提高新功能的標準。他也期望功能發布流程能更加精簡。
Buterin表示，協議部分將更依賴基於AI的形式驗證，而非客戶端冗餘，從而降低升級成本。
Solana共同創辦人看到正面的一面
並非所有人都將此削減視為倒退。Solana共同創辦人Yakovenko認為，預算緊縮將迫使團隊更加專注。
「利多……預算限制迫使我們確定優先事項並保持專注。以太坊不會消失。更小、更精簡的EF將更加果斷，能夠更快行動，並且在需要調整方向時更能做出決策」，這位Solana高層寫道。
懷疑論者看到了風險。前基金會貢獻者Trent Van Epps警告，每年核心開發資金可能短缺約3000萬美元。
BitMine主席Tom Lee駁斥了關於這場危機的討論，並相信來自私營部門和質押者的支持將填補這一空白。
這一賭注已經開始顯現。幾天前，五位前基金會研究員成立了一個名為Ethlabs的獨立非營利組織。Lee和以太坊共同創辦人Joe Lubin支持該組織，以加速機構採用。
以太幣反映了不安情緒。以太幣價格走勢跌破1660美元，24小時內下跌約5%。以太幣仍位居第二大加密資產，估值約2000億美元。
下一份資金庫報告和未來的協議成就將考驗這一賭注。
我們將看到，較小的基金會是否能像Yakovenko預測的那樣更快行動，還是人才流失會拖慢以太坊迄今為止最大的升級。