吴說獲悉,以太坊基金會( EF )發布新組織結構,稱已完成持續數月的重組流程。EF 表示,重組後將設立協議層、訪問層、用戶層、社區層和機構層五個主要工作集群,另設運營集群以及管理與管理支持團隊。本次調整將有 54 名同事離開,約占 EF 人員規模的 20%,相關人員將獲得遣散費和過渡支持。EF 稱,重組後的組織將更加精簡並聚焦核心任務。

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