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HR問，“你現在多少？”
我說，“18k。”
HR說，“我們最多23k，行嗎？”
我點頭了。我人傻了。
後來才知道那個崗位預算是28k。整整少了8k每月，一年將近10萬。就因為我沒開口。
後來跳槽那次我學聰明了。HR問期望薪資，我先反問，“這個崗位的預算範圍大概多少？”
沉默三秒。
HR說，“25到30k。”
我說，“那我期望30k，咱們再談。”
最後落了28k×14薪。
談薪不是臉皮厚，是信息對等。不知道市場價就去談，虧的是你，不是HR的錯。