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Meta的人工智能重組，作為公司未來的關鍵方面，正面臨領導層不穩定。Emily Dalton Smith僅僅兩個月後的離職引發了對項目連續性和方向的擔憂。這一發展可能影響Meta有效引導其人工智能工作能力，並可能預示在吸引和留住該關鍵領域頂尖人才方面的潛在挑戰。