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海力士取消「學歷限制」，大學以上文憑終於能當作業員了
南韓半導體巨頭 SK 海力士宣布，自 6 月 17 日起的新進員工招募全面取消學歷限制，刪除「僅限四年制大學以上」的門檻，改以能力與潛力為唯一標準。但真正被鬆綁的，是過去那群「學歷太高」、想當產線作業員卻得先藏起大學文憑的人。
（前情提要：SK 海力士市值飆破 1,000 兆韓元！股價單日衝 11%，AI 記憶體需求支撐）
（背景補充：直擊 SK 海力士《第一次見到的世界》：KBS 解密 HBM 機密產線，員工滿臉燦笑）
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重點摘要
某個韓國年輕人看著螢幕上的「最終學歷」那一欄，猶豫著要不要送出。他是文科碩士，想要應徵 SK 海力士的產線作業員，但他有點哭笑不得，因為學歷太高，是沒辦法當作業員的。
「取消學歷限制」這五個字直覺讓人想到，是海力士讓學歷不夠的人，終於有機會擠進頂尖大公司。但在南韓這個故事是反過來的。
先把文憑藏起來
SK 海力士這次的改革，韓媒《네이트》下的標題講得最白：**「高中職也能做研究職，大學畢業也能做生產職。」**前半段你或許不意外，真正的反差在後半段。
過去 SK 海力士的生產職，也就是俗稱的作業員、裝置操作員，招募物件就明文限定「高中或專科畢業」。四年制大學以上，不收。而且線上應徵時必須註冊會員，系統會透過個資使用同意，自動核對你是不是四年制大學畢業。一旦發現你藏學歷、造假，可以直接撤銷錄用。
於是出現了南韓求職市場最荒謬的一幕，求職論壇上有人公開發問：「不填四年制學歷去應徵，會被抓嗎？」一群手握大學、甚至碩博士文憑的人，不是想往上爬，而是想往下藏，藏到剛好能擠進生產線的高中職學歷。
這群人裡很大一部分是文科生。南韓有個流行語叫「문송합니다」，意思是「對不起，我是文科」。
文科畢業生找不到對口的工作，於是把目光投向待遇好得離譜的半導體產線，卻發現自己連報名的資格都沒有，因為他們「讀太多書了」。
2,964% 的獎金
一個作業員的位子，憑什麼讓碩士願意藏起文憑去搶？
答案是錢，而且是會讓人忘記尊嚴的那種錢，本斥但大。
SK 海力士把營業利益的 10% 拿出來，當作「超額利益分配金（PS）」發給員工。2025 年，員工的績效獎金創下紀錄，達到月薪基數的 2,964%，換算約 9.8 萬美元。這還沒完，隨著 AI 記憶體景氣狂燒，券商預估未來人均獎金上看數億韓元等級，一個產線作業員一年的獎金，可能比許多大學教授的年薪還高。
它為什麼這麼能發？因為 SK 海力士現在是全球 AI 浪潮裡最賺錢的記憶體廠之一。HBM 高頻寬記憶體全球市佔長期維持在七到八成，第一季營業利益率衝上 72%，改寫半導體產業單季紀錄，公司市值更在今年突破兆美元大關。錢，是真的多到滿出來。
於是這場招募被南韓網友戲稱為「하닉고시」，也就是「海力士考試」，把進這家公司當作國家級考試在拚。盛況包括：
一個藍領作業員的職缺，活生生被擠成了一場全國性的升學考。而最想擠進去的，往往是那群學歷大學以上、卻沒有進入管道的文科生。
海力士把牆拆了
6 月 17 日，SK 海力士宣布結束學歷限制，宣布只要與 AI 人才有相關的都吸納。
從這天起的新進員工隨時招募，公告裡「四年制學士學位以上可應徵」這類字眼全部刪除。不論你是高中、專科還是博士，只要職務能力、經驗與企業文化適配，都能報名、都能錄取。報名從 6 月 17 日到 23 日，這波鎖定包括次世代晶片設計在內的核心職務，規模達三位數。
這背後是 SK 集團會長崔泰源近期反覆強調的人才觀，他表示 AI 時代的人才要練三條「肌肉」：主動提問、直擊本質的「思考肌肉」，敏捷因應新技術的「適應肌肉」，以及理解多元、靈活協作的「共感肌肉」。學歷不在這三條肌肉裡。
所以回到開頭那位文科碩士，學歷太高的人，現在也能光明正大去當海力士作業員了嗎？
答案是，可以了。
這是學歷主義的悲劇，也是資本主義的勝利。
常見問題
SK 海力士取消學歷限制後，大學畢業生可以應徵作業員嗎？
可以。6 月 17 日起 SK 海力士全面取消學歷限制，過去僅收高中與專科的生產職（作業員），現在大學以上學歷也能直接應徵，不必再隱瞞文憑。新進招募報名至 6 月 23 日，規模達三位數。
為什麼南韓求職者想隱瞞學歷去應徵 SK 海力士作業員？
因為待遇驚人。2025 年該公司績效獎金達月薪基數 2,964%（約 9.8 萬美元），券商預估未來人均上看數億韓元。但過去生產職僅限高中與專科，大學以上會被系統擋下，故催生隱瞞學歷的「海力士考試」現象。