任務平台這套評分機制越玩越像打卡上班：簽到、互動、留痕，最後還得看“績效”給不給。說是防女巫，其實更多是在逼你按流程走，誰更像機器人誰分更高…挺魔幻的。

更尷尬的是那些鏈上數據工具和標籤系統，被吐槽滯後、還能被誤導，我也能理解：工程上做画像本來就容易把“行為”當“身份”，一旦指標被當成考核，大家就開始針對指標優化。反正我現在就挑自己真想試的項目，別把撸毛搞成 KPI，累了就不做。