任務平台這套評分機制越玩越像打卡上班:簽到、互動、留痕,最後還得看“績效”給不給。說是防女巫,其實更多是在逼你按流程走,誰更像機器人誰分更高…挺魔幻的。


更尷尬的是那些鏈上數據工具和標籤系統,被吐槽滯後、還能被誤導,我也能理解:工程上做画像本來就容易把“行為”當“身份”,一旦指標被當成考核,大家就開始針對指標優化。反正我現在就挑自己真想試的項目,別把撸毛搞成 KPI,累了就不做。
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