在母公司國泰海通證券大整合的背景下，旗下兩家公募華安基金和海富通基金近期均迎來高管變動。
華安基金在不到一年時間內已完成董事長、總經理等高層的全面更換，海富通則於上月底離任一位副總。
目前，華安基金與海富通基金的重組方案仍在論證之中，華安基金新班子成員卻已先行就位。董事長徐勇的戰略視野與養老金融背景、總經理方一天的主動權益突圍經驗以及首席市場官嚴濤的市場拓展專長，高管履歷拼圖似乎與這場萬億級合併所需的統籌能力巧妙契合。
華安基金高管最新任命落定，新班子拼圖完成
2026年4月29日，華安基金發布公告稱，方一天正式出任公司總經理，原總經理張霄嶺因年齡原因離任；同日，嚴濤被任命為首席市場官。
至此，由董事長徐勇、總經理方一天領銜的新高管團隊搭建完畢，一場歷時近一年的權力交接也正式畫上句號。
這一輪高管變動，还要回溯至去年7月，彼時原招商基金總經理徐勇接替朱學華出任華安基金黨委書記，并於8月底正式當選公司董事長。徐勇入主華安基金，被視為養老金及保險資管老將的職業生涯再跨越。
總經理崗位的交棒則緊隨其後。2026年4月22日，原萬家基金董事長方一天正式出任華安基金黨委書記副書記，並被提名為總經理、董事，4月29日正式就任。
方一天的職業生涯橫跨證券、監管與公募基金領域。他先後在上海財政證券公司、中國證監會系統、上證所信息網絡有限公司等機構任職，兼具市場一線實操與監管頂層視野。
據了解，方一天比較擅長推動全品類布局。在萬家基金任內，貨幣基金規模增長近95倍，ETF業務從無到有發展至24只產品，QDII、FOF等業務亦實現突破。
首席市場官嚴濤具有豐富的養老金與另類投資經驗。他此前曾在上海浦東發展銀行任職，2007年8月至2026年3月任職於長江養老保險，先後擔任辦公室總經理、人力資源、黨辦、監察室負責人、上海養老金總部總經理、另類投資管理中心總經理、公司市場總監、公司總經理助理、首席市場官等職。
此外，機構研究注意到“首席市場官”這一崗位設置並非公募基金行業的普遍標配，但在大中型基金公司中已形成一定慣例。行業內，這一職位通常被解釋為首席營銷官，屬於前台部門崗位，直接對營收和增長負責，管理銷售與市場團隊，承擔業績考核指標。
華安基金此次新設首席市場官崗位，或將意味著公司正將市場條線從傳統的分管副總經理模式，向更聚焦、更具獨立戰略地位的首席官模式升級。值得注意的是，嚴濤與董事長徐勇均有長江養老保險的共事經歷。
初代王者的大象轉身、規模光環下存隱憂
華安基金作為公募“老十家”之一，其股東背景也十分雄厚：由國泰海通證券持股51%，國泰君安投資管理股份有限公司持股20%，上海工業投資集團與上海錦江國際投資管理公司各持股12%，上海上國投資產管理有限公司持股5%，實控人為上海國際集團。
在股東力量的加持下，2001年華安基金發行國內首只開放式基金“華安創新”，在產品設計、投研體系等領域一度是行業規則的制定者之一。2002年，華安上證180指數增強型基金問世，系國內第一只開放式指數型基金。成立初期，華安旗下基金管理規模穩居行業前五。
從近些年規模發展來看，華安基金排名雖高，增長質量卻表現一般。
截至2026年一季度末，華安基金在管公募基金規模達8050.86億元，在164家公募基金管理人中排名第16位。拉長時間來看，2014年朱學華上任時，華安基金公募管理規模僅約639.56億元。
截至2025年末，公司非貨規模達5300.8億元，同比增長超28%，總資產管理規模創公司成立以來最高水平。
不難發現，華安基金規模增長高度依賴固收產品。2021年至2025年中期，華安基金債基規模從1198.44億元增至1597.05億元，貨基從2145.69億元增至3038.58億元，分別增長33.26%和41.61%。
截至2026年一季度末，公司非貨幣型基金規模為5176.34億元，其中股票型與混合型基金規模分別為842.43億元、808.14億元，而債券型基金規模為1469.6億元。
從公司業績來看，華安基金2022年至2024年營業收入與淨利潤曾連續兩年“双降”：2023年營業收入34.39億元，同比減少4.56%，淨利潤9.35億元，同比減少9.32%；2024年營業收入31.1億元，同比減少9.56%，淨利潤9.1億元，同比減少2.66%。
2025年業績有所回升，實現營業收入34.93億元，淨利潤9.61億元。
海富通基金副總魏峻轉會鵬安總經理
值得注意的是，近期合併的另一方海富通基金也發生了高管變動，副總經理魏峻因工作需要已於4月30日離任。据悉，魏峻下一站即將加盟鵬安基金，擬任總經理。
公開資料顯示，魏峻為經濟學學士，1996年7月至2001年8月就職於交通銀行深圳分行，2001年8月至2019年11月歷任招商銀行總行同業銀行部非銀行金融機構室經理、期貨結算部總經理助理、同業客戶部總經理助理。2019年11月加入海富通基金任副總，履職近7年。
海富通基金的高管團隊結構為一正三副，除離任的魏峻外，副總還有胡光濤和周小波。
謝樂斌於2025年4月21日起擔任海富通基金董事長，現任國泰海通證券副總裁；任志強早於2017年9月加入海富通基金，現任海富通基金董事、總經理，其履職已近9年，帶領公司實現了規模穩步增長。
截至2026年初，海富通基金規模約2843億元，2025年其在非貨規模排名中表現亮眼，同比激增73.3%，達2103億元。
從業績來看，海富通基金近五年營收淨利呈V型走勢。2021年實現營收16.38億、淨利5.3億，後連續下滑，2024上半年觸底；2025年強勢回升至營收13.33億、淨利4.85億。業績波動主要因權益規模收縮，而債券ETF與養老金業務的突破驅動了後期反彈。
海富通基金體量雖小但手握“王牌”，擁有養老基金、企業年金及社保基金管理三張牌照，屬於監管序列下的“稀缺資產”。
而華安基金在企業年金、社保基金管理人資質上存在明顯缺口，養老業務資質存在先天不足。正因為此，與海富通的整合則能彌補華安基金的短板。
一場由母公司“世紀合併”觸發的連鎖反應
去年1月份，證監會同意國泰君安吸收合併海通證券，合併後的新主體國泰海通證券正式掛牌。在“一參一控”政策下，華安基金和海富通基金的整合勢在必行。
據多家媒體報導，兩家基金公司的合併已確定由華安基金主導。早在3月底，國泰海通副總裁、首席風險官聶小剛還在業績說明會上明確表示，公司正在積極推進華安基金、海富通基金的整合發展路徑，研究各種可行方案，評估雙方優勢特點和互補性，將繼續推進有關方案制定。
從近期的高管變動來看，這場整合正行走在“華安主導、海富通局部保留”的漸進式路上：初期實現法人實體合併，養老金等稀缺牌照將以子公司或專業部室的方式獨立存續，維持牌照價值。
方一天上任華安基金總經理，恰恰為這張複雜牌照的“合併重組+業務賦能”設立了經驗豐富的操盤手。畢竟，他擁有將一家中型公募打造成行業黑馬的經驗，在消化更大規模資產整合的過程中，這可能比純粹的規模經驗更具實操價值。
如果兩家公司只是簡單合併，新主體全口徑管理規模將超萬億元，又一公募巨輪即將誕生。
無論合併將按照怎樣的節奏進行下去，高管團隊在合併後的萬億級別資管平台上都要重建屬於自己的競爭力，結果如何？且讓我們拭目以待。
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萬億公募合併棋局：華安高管全面落定，海富通副總轉會總經理
在母公司國泰海通證券大整合的背景下，旗下兩家公募華安基金和海富通基金近期均迎來高管變動。
華安基金在不到一年時間內已完成董事長、總經理等高層的全面更換，海富通則於上月底離任一位副總。
目前，華安基金與海富通基金的重組方案仍在論證之中，華安基金新班子成員卻已先行就位。董事長徐勇的戰略視野與養老金融背景、總經理方一天的主動權益突圍經驗以及首席市場官嚴濤的市場拓展專長，高管履歷拼圖似乎與這場萬億級合併所需的統籌能力巧妙契合。
華安基金高管最新任命落定，新班子拼圖完成
2026年4月29日，華安基金發布公告稱，方一天正式出任公司總經理，原總經理張霄嶺因年齡原因離任；同日，嚴濤被任命為首席市場官。
至此，由董事長徐勇、總經理方一天領銜的新高管團隊搭建完畢，一場歷時近一年的權力交接也正式畫上句號。
這一輪高管變動，还要回溯至去年7月，彼時原招商基金總經理徐勇接替朱學華出任華安基金黨委書記，并於8月底正式當選公司董事長。徐勇入主華安基金，被視為養老金及保險資管老將的職業生涯再跨越。
總經理崗位的交棒則緊隨其後。2026年4月22日，原萬家基金董事長方一天正式出任華安基金黨委書記副書記，並被提名為總經理、董事，4月29日正式就任。
方一天的職業生涯橫跨證券、監管與公募基金領域。他先後在上海財政證券公司、中國證監會系統、上證所信息網絡有限公司等機構任職，兼具市場一線實操與監管頂層視野。
據了解，方一天比較擅長推動全品類布局。在萬家基金任內，貨幣基金規模增長近95倍，ETF業務從無到有發展至24只產品，QDII、FOF等業務亦實現突破。
首席市場官嚴濤具有豐富的養老金與另類投資經驗。他此前曾在上海浦東發展銀行任職，2007年8月至2026年3月任職於長江養老保險，先後擔任辦公室總經理、人力資源、黨辦、監察室負責人、上海養老金總部總經理、另類投資管理中心總經理、公司市場總監、公司總經理助理、首席市場官等職。
此外，機構研究注意到“首席市場官”這一崗位設置並非公募基金行業的普遍標配，但在大中型基金公司中已形成一定慣例。行業內，這一職位通常被解釋為首席營銷官，屬於前台部門崗位，直接對營收和增長負責，管理銷售與市場團隊，承擔業績考核指標。
華安基金此次新設首席市場官崗位，或將意味著公司正將市場條線從傳統的分管副總經理模式，向更聚焦、更具獨立戰略地位的首席官模式升級。值得注意的是，嚴濤與董事長徐勇均有長江養老保險的共事經歷。
初代王者的大象轉身、規模光環下存隱憂
華安基金作為公募“老十家”之一，其股東背景也十分雄厚：由國泰海通證券持股51%，國泰君安投資管理股份有限公司持股20%，上海工業投資集團與上海錦江國際投資管理公司各持股12%，上海上國投資產管理有限公司持股5%，實控人為上海國際集團。
在股東力量的加持下，2001年華安基金發行國內首只開放式基金“華安創新”，在產品設計、投研體系等領域一度是行業規則的制定者之一。2002年，華安上證180指數增強型基金問世，系國內第一只開放式指數型基金。成立初期，華安旗下基金管理規模穩居行業前五。
從近些年規模發展來看，華安基金排名雖高，增長質量卻表現一般。
截至2026年一季度末，華安基金在管公募基金規模達8050.86億元，在164家公募基金管理人中排名第16位。拉長時間來看，2014年朱學華上任時，華安基金公募管理規模僅約639.56億元。
截至2025年末，公司非貨規模達5300.8億元，同比增長超28%，總資產管理規模創公司成立以來最高水平。
不難發現，華安基金規模增長高度依賴固收產品。2021年至2025年中期，華安基金債基規模從1198.44億元增至1597.05億元，貨基從2145.69億元增至3038.58億元，分別增長33.26%和41.61%。
截至2026年一季度末，公司非貨幣型基金規模為5176.34億元，其中股票型與混合型基金規模分別為842.43億元、808.14億元，而債券型基金規模為1469.6億元。
從公司業績來看，華安基金2022年至2024年營業收入與淨利潤曾連續兩年“双降”：2023年營業收入34.39億元，同比減少4.56%，淨利潤9.35億元，同比減少9.32%；2024年營業收入31.1億元，同比減少9.56%，淨利潤9.1億元，同比減少2.66%。
2025年業績有所回升，實現營業收入34.93億元，淨利潤9.61億元。
海富通基金副總魏峻轉會鵬安總經理
值得注意的是，近期合併的另一方海富通基金也發生了高管變動，副總經理魏峻因工作需要已於4月30日離任。据悉，魏峻下一站即將加盟鵬安基金，擬任總經理。
公開資料顯示，魏峻為經濟學學士，1996年7月至2001年8月就職於交通銀行深圳分行，2001年8月至2019年11月歷任招商銀行總行同業銀行部非銀行金融機構室經理、期貨結算部總經理助理、同業客戶部總經理助理。2019年11月加入海富通基金任副總，履職近7年。
海富通基金的高管團隊結構為一正三副，除離任的魏峻外，副總還有胡光濤和周小波。
謝樂斌於2025年4月21日起擔任海富通基金董事長，現任國泰海通證券副總裁；任志強早於2017年9月加入海富通基金，現任海富通基金董事、總經理，其履職已近9年，帶領公司實現了規模穩步增長。
截至2026年初，海富通基金規模約2843億元，2025年其在非貨規模排名中表現亮眼，同比激增73.3%，達2103億元。
從業績來看，海富通基金近五年營收淨利呈V型走勢。2021年實現營收16.38億、淨利5.3億，後連續下滑，2024上半年觸底；2025年強勢回升至營收13.33億、淨利4.85億。業績波動主要因權益規模收縮，而債券ETF與養老金業務的突破驅動了後期反彈。
海富通基金體量雖小但手握“王牌”，擁有養老基金、企業年金及社保基金管理三張牌照，屬於監管序列下的“稀缺資產”。
而華安基金在企業年金、社保基金管理人資質上存在明顯缺口，養老業務資質存在先天不足。正因為此，與海富通的整合則能彌補華安基金的短板。
一場由母公司“世紀合併”觸發的連鎖反應
去年1月份，證監會同意國泰君安吸收合併海通證券，合併後的新主體國泰海通證券正式掛牌。在“一參一控”政策下，華安基金和海富通基金的整合勢在必行。
據多家媒體報導，兩家基金公司的合併已確定由華安基金主導。早在3月底，國泰海通副總裁、首席風險官聶小剛還在業績說明會上明確表示，公司正在積極推進華安基金、海富通基金的整合發展路徑，研究各種可行方案，評估雙方優勢特點和互補性，將繼續推進有關方案制定。
從近期的高管變動來看，這場整合正行走在“華安主導、海富通局部保留”的漸進式路上：初期實現法人實體合併，養老金等稀缺牌照將以子公司或專業部室的方式獨立存續，維持牌照價值。
方一天上任華安基金總經理，恰恰為這張複雜牌照的“合併重組+業務賦能”設立了經驗豐富的操盤手。畢竟，他擁有將一家中型公募打造成行業黑馬的經驗，在消化更大規模資產整合的過程中，這可能比純粹的規模經驗更具實操價值。
如果兩家公司只是簡單合併，新主體全口徑管理規模將超萬億元，又一公募巨輪即將誕生。
無論合併將按照怎樣的節奏進行下去，高管團隊在合併後的萬億級別資管平台上都要重建屬於自己的競爭力，結果如何？且讓我們拭目以待。