BlockBeats 消息，5 月 9 日，近日有消息稱，SK 海力士韓國員工人均獎金將達 610 萬人民幣。該消息源於國際投行麥格理證券的預測。
該投行認為，若 SK 海力士 2027 年營業利潤達到 447 萬億韓元，按營業利潤的 10% 和去年年末約 3.5 萬名員工總數簡單計算，分紅總規模將達到約 44.7 萬億韓元，人均可發放獎金約 12.9 億韓元，接近 610 萬人民幣。
對此 SK 海力士回應稱，由於今年與明年的年度業績尚未確定，獎金規模也無法預測。該公司同時表示，已在總部層面建立了一套新制度，即以營業利潤的 10% 作為資金來源，每年發放一次績效獎金。「隨著 AI 半導體競爭全面加劇，人才已成為核心競爭要素。為此，公司致力於通過具有競爭力的薪酬待遇吸引優秀的人才，以保持長期競爭優勢。」（一財）
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SK海力士回應「員工人均610萬人民幣獎金」：目前無法預測
BlockBeats 消息，5 月 9 日，近日有消息稱，SK 海力士韓國員工人均獎金將達 610 萬人民幣。該消息源於國際投行麥格理證券的預測。
該投行認為，若 SK 海力士 2027 年營業利潤達到 447 萬億韓元，按營業利潤的 10% 和去年年末約 3.5 萬名員工總數簡單計算，分紅總規模將達到約 44.7 萬億韓元，人均可發放獎金約 12.9 億韓元，接近 610 萬人民幣。
對此 SK 海力士回應稱，由於今年與明年的年度業績尚未確定，獎金規模也無法預測。該公司同時表示，已在總部層面建立了一套新制度，即以營業利潤的 10% 作為資金來源，每年發放一次績效獎金。「隨著 AI 半導體競爭全面加劇，人才已成為核心競爭要素。為此，公司致力於通過具有競爭力的薪酬待遇吸引優秀的人才，以保持長期競爭優勢。」（一財）