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今天又被拉進一個“刷積分拿身份”的群，時間表排得跟打卡上班一樣：每天簽到、轉發、做任務，最後換個徽章。群裡還在吵資金費率這麼極端到底是要反轉還是繼續擠泡沫，我看著挺恍惚的——一邊賭市場情緒，一邊賭平台心情，反正最後都得有人真的去幹活。
說白了，社交挖礦這套最容易掏空的不是錢包，是注意力。積分再多，治理裡真要落地的時候，還是那句老話：預算誰批、責任誰背、工期誰盯。徽章不能替你審一行支出，也不能替你在投票前問清楚“誰來幹活？”我現在就只挑能解釋清楚產出和成本的參與，剩下的…算了。