所以每個人都一直在問社會保障何時會真正用完，說實話，答案已經越來越接近了。我們預計如果沒有任何變化，大約在2034-2035年左右就會用完，這基本上還有十年的時間。

以下是實際發生的情況。65歲及以上的美國人口數量即將從今天的5800萬激增到2035年的超過7800萬。這意味著拿錢的人越來越多，繳錢的人卻越來越少。數學已經不再成立。

目前，工資稅的收入大約能覆蓋應付金額的78%。所以當社會保障的儲備用完時，福利可能會被削減25%或更多，除非國會採取行動。作為背景，社會保障實際上是半數退休夫婦的收入的一半，單身老年人的收入的70%。25%的削減對大多數退休人士來說將是非常殘酷的。

但事情的重點是——它可能不會真的就停止。國會很可能會在信託基金完全耗盡之前介入。他們只是還沒達成一致的解決方案。有人想提高稅收，有人則想根據預期壽命自動調整福利。沒有人對任何方案都滿意，這也是為什麼目前還沒有決定。

讓我們來拆解他們實際在考慮的方案。第一個選項：提高工資稅。目前是員工6.2%，雇主6.2%。他們可以提高這個比例，但顯然沒有人想多繳稅。第二個選項：讓更多收入受到社會保障稅的徵收。目前只有收入高達176,100美元的部分會被徵稅，超過這個數字的收入就逃脫了稅收。提高或取消這個上限會對高收入者造成很大影響。

第三個選項：推遲退休年齡。目前大多數年輕工人是67歲退休。有些提案建議逐步將其提高到69歲。這比加稅的方案更不受歡迎，但仍然不理想，尤其是對於收入較低、壽命較短的工人來說。基本上就是要工作更長時間才能領取。

第四個選項：降低年度生活成本調整。目前退休金會根據通貨膨脹進行小幅調整。如果這被削減，福利金就跟不上物價上漲，固定收入的人會受到更大壓力。

事實上，當社會保障在大約九年後用完時，必須有所改變。國會可能會在情況變得更糟之前做出調整，但等待越久，所需的變革就越激烈。大多數專家認為，他們會提高退休年齡或增加稅收，而不是大幅削減福利，但說真的，也可能是多種方案的結合。重點是，如果你打算在2035年左右或之後退休，可能不應該指望能拿到和你父母一樣的福利水平。最好是預計會少一些，然後驚喜於比預期更好，而不是反過來。