你是否曾經想過，為什麼你的薪水比預期的少？很可能是FICA稅造成的。讓我來拆解一下實際扣除的內容以及原因。

FICA代表聯邦保險貢獻法——基本上是資助社會安全和醫療保險的制度。這是兩個主要組成部分，它們共同支持退休人員、殘障人士及其家庭。今天收取的款項直接用於當前的受益人，任何多餘的部分則存放在信託基金中，用於未來的支付。

這是大多數人沒有意識到的事情：你並不是單獨支付這些。你的雇主會匹配從你的薪水中扣除的部分。所以如果你看到扣了7.65%，你的雇主也會再支付另外7.65%——這樣總共15.3%的款項流向政府。

那麼，FICA究竟包括哪些內容呢？兩個部分。首先是社會安全部分，占你收入的6.2%，但只有在一定的上限之內。2022年，這個上限是147,000美元。一旦達到這個數字，就不再扣除社會安全稅。第二是醫療保險，占1.45%，這個沒有上限——你每賺一美元都要繳，不論你賺多少。

如果你賺得不少，還有另一層。高收入者在超過200,000美元的部分，額外支付0.9%的醫療稅。當你超過這個門檻時，你的雇主會開始扣這部分，並持續到年底。不過，這個部分沒有雇主匹配。

自僱人士呢？基本上你要支付雙倍——整個15.3%。但稅法會給你一點優惠：你可以在報稅時扣除一半的稅款。

想看看實際的例子嗎？假設你在2022年賺了135,000美元。你的社會安全稅會是8,370美元（135,000 × 6.2%），醫療保險則是1,957.50美元（135,000 × 1.45%），總共是10,327.50美元。當你拆開來看，這個數字很直觀。

那麼，對於收入更高的人，FICA的內容又是什麼呢？數字會略有不同。達到147,000美元？你的社會安全稅就到此為止，但醫療保險仍然繼續徵收。賺到250,000美元？那你就要多付超過200,000美元部分的0.9%，也就是額外的450美元。

總結來說：了解FICA的內容有助於解釋為什麼你的淨薪比毛薪少很多。這不是選擇性的，也不會消失。你的雇主會根據你在W-4表格上提供的資訊來扣稅，所以一定要確保資料正確，否則稅季時可能會有驚喜。