所以Unisys在一段時間前進行了CEO人事調整——Peter Altabef辭職，Mike Thomson接任新CEO。Altabef仍然留任董事會主席，這在這類轉變中相當常見。Thomson自2015年加入公司，從CFO一路晉升到COO，所以並不是隨意挑選的人。這家伙在行業裡已經有超過25年的經驗。令人感興趣的是，他們保持了全年指引不變，因此市場似乎並不太擔心這次變動。當時股價在消息公布後實際上上漲了5%。Peter Altabef自2015年起一直負責公司運營，擔任了將近十年的時間。這種有計劃的領導層變動通常意味著公司已經有一個不錯的接班計劃。你不想看到突如其來的CEO離職，但這次看起來相當有序。