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最近社交挖礦又開始卷積分、卷徽章，我看得有點累。說白了很多協議把“交互路徑”做得像產品漏斗：簽到—轉發—評論—拉人頭…你以為在攢身份，其實是在把注意力當燃料喂給增長。積分當然可能有用，但別把它當工資單，更別為了一個“早期貢獻者”把每天兩小時掏空。
同事這兩天還問我，資金費率都極端了，群裡吵著到底是要反轉還是繼續擠泡沫，我只能說：情緒越大聲，越要回去看自己到底拿了什麼風險。我的做法挺土：只做能解釋清楚價值閉環的交互，剩下的當沒看見…反正徽章又不替我睡覺。