美國法官阻止前Palantir員工挖角新AI公司員工

照片說明：插圖顯示AI (人工智慧)字母和機器人手 · 路透社

Daniel Wiessner

2026年2月19日星期四 上午5:54 GMT+9 2分鐘閱讀

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作者：Daniel Wiessner

2026年2月18日 (路透社) - 一位紐約曼哈頓的聯邦法官週三批准了Palantir Technologies阻止一名前副總裁和高級工程師招攬其員工加入去年成立的競爭公司Percepta AI的申請。

美國地方法官Paul Oetken的裁決將在Palantir於去年十月提起的訴訟結果出爐前生效，該訴訟指控Percepta的CEO Hirsh Jain和聯合創始人Radha Jain利用Palantir的機密信息建立了一家“模仿者”AI軟件公司。目前尚不清楚他們是否有關聯。

Oetken還禁止前Palantir工程師、現任Percepta員工Joanna Cohen違反與Palantir簽署的保密協議。但法官目前拒絕Palantir阻止被告違反他們簽署的不競爭或招攬客戶協議的請求。

Oetken的裁決理由說明已被封存。法官表示，他將在雙方律師提出刪減建議後公布一份經過編輯的版本。

Percepta由風險投資公司General Catalyst所有，於去年十月公開亮相。

Palantir和General Catalyst尚未立即回應置評請求。

在訴訟中，Palantir表示，與其自身的AI軟件一樣，Percepta的服務旨在利用企業和政府機構已擁有的數據提高效率。

在法庭文件中，被告表示，Percepta是一家諮詢和工程公司，與Palantir不同，不銷售軟件或提供數據分析。

根據法庭文件，Hirsh Jain負責Palantir的醫療保健業務，Radha Jain協助設計和構建公司的旗艦軟件，Cohen則為個別客戶提供AI解決方案。Hirsh Jain於2024年8月離開Palantir創立了Percepta，其他被告也隨之而來。

去年成立幾個月內，Percepta已聘用至少10名前Palantir員工，並且其員工中近一半是前Palantir員工，根據訴訟內容。

Palantir表示，被告簽署了協議，禁止他們在離職後一年內與公司競爭，兩年內招攬Palantir的客戶或員工，以及在離職後使用任何公司的機密信息。

訴訟指控被告違反了這些協議，並要求法院強制他們遵守。

(紐約奧爾巴尼的Daniel Wiessner報導；由Alexia Garamfalvi和Daniel Wallis編輯)

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