洛克希德·马丁未能驳回退休金管理诉讼

洛克希德·马丁必须面对一起集体诉讼,指控其管理员工退休计划的管理不善。员工声称公司提供由内部子公司管理的表现不佳的目标日期基金,法官裁定这构成根据《员工退休收入保障法》(ERISA)对受托人疏忽和不忠的可行索赔。这一裁决允许原告继续对这家航空航天巨头的退休投资做法提出质疑。
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