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不少創業者和Web3從業者都推崇某些頂級企業的文化——比如追求'無我'的工作哲學，或者信奉'第一性原理'的思維方式。聽起來美好而理性。但真的試過以後才會發現，這兩件事實現起來難到發指。為什麼？因為自尊心、自負感、情緒化這些東西根本不是可以通過理性說服就能消除的。它們早已刻進了人的骨子裡。再高明的管理理念，也改變不了人性裡那些根深蒂固的東西。所以與其盲目照搬這些理想化的企業文化，不如先承認自己的局限，然後在這個基礎上尋找突破。