投资系統逐漸成熟後，我發現考核標準其實可以大幅簡化——與其糾結具體的APY數字，不如對標那些真正能說明問題的資產。

目前的核心考核指標就這些：

必須明顯跑贏的資產：納斯達克、標普500、滬深300、比特幣。這四個是衡量收益的主要參考線，哪怕超越其中三個也不夠。此外還要跑贏身邊大多數人的收益水平——這更能反映投資策略的實際效果。

反而不需要追趕的資產：黃金和白銀。這兩者長期來看更多是風險對沖工具，不是收益驅動力。

關於退休這個問題，說實話沒想過具體的時間點。一方面沒什麼消費慾望，另一方面長期處於心流狀態，工作本身就是一種滿足。或許對我來說，財務自由和生活節奏的掌控權比數字本身更重要。當這兩樣都實現了，退不退休就變成個選擇題而不是必答題了。