💙 Gate廣場 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌藍,描繪你的無限可能!
📅 活動時間
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活動玩法
1. 在 Gate廣場 發布原創內容(圖片 / 視頻 / 手繪 / 數字創作等),需包含 Gate品牌藍 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子標題或正文必須包含標籤: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 內容中需附上一句對Gate的祝福或寄語(例如:“祝Gate交易所越辦越好,藍色永恆!”)。
4. 內容需爲原創且符合社區規範,禁止抄襲或搬運。
🎁 獎勵設置
一等獎(1名):Gate × Redbull 聯名賽車拼裝套裝
二等獎(3名):Gate品牌衛衣
三等獎(5名):Gate品牌足球
備注:若無法郵寄,將統一替換爲合約體驗券:一等獎 $200、二等獎 $100、三等獎 $50。
🏆 評選規則
官方將綜合以下維度評分:
創意表現(40%):主題契合度、創意獨特性
內容質量(30%):畫面精美度、敘述完整性
社區互動度(30%):點讚、評論及轉發等數據
🏥🌟人工智能與就業置換密切相關,自動化和人工
🪤🪀
智能以多種方式改變就業市場。雖然人工智能創造了新的就業機會,但它也使某些角色被取代,特別是那些涉及重複和常規任務的角色。
*工作置換:風險*
- *製造和手動勞動*: 由AI驅動的機器人和機器正在越來越多地接管制造業的任務,這可能會使這些行業的工人失業。
- *重複和常規任務*: 涉及數據輸入、簿記和其他重複任務的工作面臨被自動化的風險。
- *高技能工作*: 即使是需要專業知識的角色,如醫療專業人員和財務分析師,隨著人工智能系統的不斷進步,也可能面臨被取代的風險 ¹.
*新的工作機會*
- *新興角色*: AI在數據分析、機器學習和AI開發等領域創造新的就業機會。
- *醫療和製藥*:預計到2030年,人工智能將在全球創造2000萬到5000萬個新工作,特別是在這些行業。
- *人機協作*: 新的角色如人機協作經理和人工智能倫理專家正在出現,以應對人工智能在勞動力中的整合²。
*人類代價*
- *技能過時*: 隨著人工智能接管常規任務,工人可能需要適應並獲得新技能以保持就業能力。
- *社會影響*: 職業替代可能導致失業、收入不平等和社會動盪。
- *教育與再培訓*:投資於教育和再培訓項目可以幫助工人發展與人工智能和自動化互補的技能。
*減輕影響*
- *技能提升和再培訓*: 鼓勵員工發展與人工智能互補的技能,例如創造力、批判性思維和問題解決能力。
- *擁抱終身學習*: 培養持續學習的文化,幫助員工適應不斷變化的工作要求。
- *應對社會影響*: 實施政策來支持因自動化失業的工人,例如失業救濟和再培訓項目¹. #Join Honor Credits Draw & Win MacBook Air and Merch# #Market Analysis After Tariff Policy# #Top Buy-the-Dip Picks#