Mình vừa lướt thấy một trang quy tắc điểm thưởng của một nền tảng nhiệm vụ, đầy đặc các hạng mục chấm điểm đến mức mắt mình hoa luôn. Việc “撸毛” (vớt) giờ ngày càng giống đi làm—ngày nào cũng điểm danh, tích hoạt động, giành whitelist, sợ bị gắn nhãn là “bot/女巫”. Trước đây mình nghĩ là khám phá, giờ lại thành nhận nhiệm vụ, canh thời gian, tính ROI; đến cả sự lo lắng cũng bắt đầu “cạnh tranh nội bộ”.

Hôm qua mình thấy người ta bàn tán mấy chuyện mờ ám quanh bộ sắp xếp (sorter), nhà đầu tư nhỏ than phiền về tính công bằng. Nói thẳng ra thì vài trăm trang whitepaper chẳng bằng một quy tắc rút thăm minh bạch. Khi một bộ hệ thống bắt đầu dùng “điểm số” để điều khiển hành vi của bạn, thì rốt cuộc bạn là người dùng hay chỉ là công cụ? Dù sao thì mình cũng bắt đầu mệt rồi.

Thế nên mình thường tự nhắc: đừng coi vị thế (khoản nắm giữ) như lòng tự trọng, và cũng đừng xem airdrop như tiền lương. Có lẽ đây chính là phản xạ hằng ngày của “quả cầu” này: bạn đang không cạnh tranh với đội dự án, mà đang cạnh tranh với kỳ vọng của chính mình. Thôi được rồi, tạm vậy nhé—mình đi kiểm tra xem bài “bài tập” của mình đã nộp chưa.