Polygon Labs cắt giảm nhân sự để hỗ trợ tích hợp Coinme

Polygon Labs đã cắt thêm một vòng việc làm khi hoàn tất việc tích hợp sàn giao dịch crypto Coinme, một phần của đợt tái cơ cấu mà công ty cho biết nhằm hỗ trợ đạt lợi nhuận vào năm 2027.

Tóm tắt

• Polygon Labs đã giảm nhân sự khi hoàn tất việc tích hợp Coinme và hướng tới mô hình kinh doanh tập trung vào thanh toán.
• CEO Marc Boiron cho biết đợt tái cơ cấu này nhằm giúp định vị công ty để đạt lợi nhuận vào năm 2027, đồng thời mở rộng thông qua thương vụ sáp nhập Coinme.
• Những đợt cắt giảm mới nhất nối dài quá trình tái cơ cấu kéo dài nhiều năm khi Polygon tiếp tục chuyển trọng tâm từ hạ tầng blockchain sang các dịch vụ thanh toán.

Theo CEO Polygon Labs Marc Boiron, việc cắt giảm lao động diễn ra khi công ty bước vào giai đoạn cuối cùng của việc mua lại Coinme và chuẩn bị sáp nhập hoạt động vào Polygon Labs. Ông cho biết động thái này sẽ mở rộng tổ chức, đồng thời thay đổi trọng tâm từ nền tảng blockchain sang một công ty thanh toán có hỗ trợ blockchain.

Trong một bài đăng trên X, Boiron cho biết việc sa thải là một phần khó khăn nhưng cần thiết của quá trình chuyển đổi. Ông nói thêm rằng việc tích hợp đội ngũ Coinme sẽ làm tăng tổng quy mô nhân sự của công ty, ngay cả khi một số vị trí hiện hữu bị loại bỏ trong quá trình tái cơ cấu.

Các thay đổi mới nhất nối tiếp chiến lược mà Polygon Labs theo đuổi trong nhiều tháng. Vào tháng 1, công ty đã chi khoảng 250 triệu USD để mua lại sàn giao dịch crypto Coinme và nhà cung cấp hạ tầng ví Sequence, mô tả cả hai mảng kinh doanh này là những khối nền tảng cốt lõi cho Polygon Open Money Stack của mình.

Nền tảng được thiết kế như một hạ tầng thanh toán tích hợp dọc, cho phép thanh toán dựa trên blockchain hoạt động với ít trung gian hơn, đồng thời việc chuyển tiền trở nên liền mạch như các hệ thống thanh toán truyền thống.

Tái cơ cấu tiếp diễn khi thanh toán trở thành ưu tiên

Mặc dù Polygon trước đây tập trung vào hạ tầng blockchain, nhưng ưu tiên của công ty đã thay đổi trong năm qua. Vào giữa năm 2025, đồng sáng lập Polygon Sandeep Nailwal trở thành CEO của Polygon Foundation và công bố kế hoạch nghỉ hưu đối với chuỗi zkEVM của Polygon, chuỗi này được xây dựng bằng công nghệ mua lại thông qua Hermez Network và Mir Protocol.

Các đợt sa thải hôm thứ Năm cũng tiếp tục một loạt cắt giảm nhân sự trên toàn công ty. Polygon trước đó đã loại bỏ khoảng 100 vị trí, tương đương gần 20% lực lượng lao động, vào tháng 2 năm 2023, sau đó là 60 vị trí khác trong đợt giảm 19% vào năm 2024. Đầu năm nay, công ty cắt thêm 60 nhân viên, động thái này được liên kết rộng rãi với việc chuẩn bị tích hợp các thương vụ mua lại Coinme và Sequence.

Một phát ngôn viên của Polygon Labs từ chối tiết lộ có bao nhiêu nhân viên bị ảnh hưởng trong vòng cắt giảm mới nhất. Phát ngôn viên cho biết các nhân sự bị ảnh hưởng sẽ nhận gói trợ cấp thôi việc và hỗ trợ chuyển tiếp, trong khi một số nhân viên được yêu cầu ở lại tạm thời để giúp hoàn tất các thay đổi về tổ chức.

Trong một thông điệp nội bộ gửi tới nhân viên, Boiron cho biết công ty đã quyết định hành động ngay thay vì duy trì một cơ cấu tổ chức có thể ảnh hưởng đến việc triển khai. Ông thừa nhận rằng hai đợt thay đổi nhân sự trong cùng một năm là điều khó khăn đối với nhân viên, nhưng nói rằng việc tái cơ cấu sẽ tạo nền tảng tài chính vững hơn cho tăng trưởng dài hạn và hỗ trợ mục tiêu của công ty là trở nên có lãi vào năm 2027.

Chiến lược thanh toán mở rộng dù cắt giảm việc làm trên toàn ngành

Polygon cho biết việc tái cơ cấu tách biệt với Polygon Foundation, đơn vị vẫn tiếp tục giám sát mạng lưới, quỹ dự trữ, phát triển hệ sinh thái và nâng cấp giao thức. Theo một phát ngôn viên của công ty, nguồn cung stablecoin của Polygon đã đạt 3,37 tỷ USD, khiến đây là hệ sinh thái stablecoin lớn thứ tám trong số các blockchain, trong khi khối lượng thanh toán on-chain tăng lên mức kỷ lục 9,12 tỷ USD vào tháng 6.

Các đợt cắt giảm mới nhất diễn ra trong bối cảnh nhiều công ty crypto tiếp tục tái định hình hoạt động thông qua tái cơ cấu. Vào tháng 6, Robinhood công bố kế hoạch loại bỏ khoảng 290 việc làm, tương đương gần 10% lực lượng lao động, cho biết động thái này sẽ đơn giản hóa quản lý và cải thiện hiệu quả, dù CEO Vlad Tenev mô tả hoạt động kinh doanh là “vững mạnh” về mặt tài chính.

Việc cắt giảm nhân sự cũng vẫn phổ biến ở các vị trí phi kỹ thuật trong ngành tài sản số. Đầu năm nay, báo cáo Plexus State of Crypto Hiring cho thấy phụ nữ chiếm dưới 8% trong các đợt tuyển dụng crypto, bất chấp sự gia tăng mạnh số lượng nhân sự nữ tham gia Web3, đồng thời nhận định các vị trí marketing, truyền thông, cộng đồng và sự kiện dễ bị cắt giảm hơn so với các vai trò kỹ thuật. Báo cáo cho biết các mảng chức năng này thường xuyên bị nhắm đến khi các công ty cắt giảm chi phí và tái cơ cấu xung quanh các ưu tiên kinh doanh mới.