Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
CFD
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
CFD
Phái sinh Hợp đồng Chênh lệch Cổ phiếu
Cổ phiếu Hoa Kỳ
Tiếp cận cổ phiếu và quỹ ETF thực của Hoa Kỳ
Cổ phiếu Hongkong
Giao dịch cổ phiếu chất lượng được niêm yết tại Hongkong
Cổ phiếu Hàn Quốc
SK Hynix
Giao dịch cổ phiếu Hàn Quốc thực và đầu tư vào các tài sản phổ biến
Futures cổ phiếu
Đòn bẩy cao, giao dịch 24/7
Cổ phiếu token hóa
Được hỗ trợ bởi tài sản cổ phiếu thực
IPO Access
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
GUSD
3.8%
Đúc GUSD để nhận lợi suất từ RWA kho bạc
Hoạt động cổ phiếu
Giao dịch cổ phiếu phổ biến và nhận airdrop hấp dẫn
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Pre-IPOs
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Trung tâm tài sản VIP
Kế hoạch tăng trưởng tài sản cao cấp
Gate Wealth
Nắm quyền kiểm soát tương lai tài chính của bạn
Quỹ định lượng
Chiến lược định lượng hàng đầu
Staking
Stake tiền điện tử để kiếm tiền từ các sản phẩm PoS
Đòn bẩy thông minh
Đòn bẩy không thanh lý
GUSD
3.8%
Đúc GUSD để nhận lợi suất từ RWA kho bạc
Khuyến mãi
AI
Gate AI
Trợ lý AI đa năng đồng hành cùng bạn
Gate AI Bot
Sử dụng Gate AI trực tiếp trong ứng dụng xã hội của bạn
GateClaw
Gate Tôm hùm xanh, mở hộp là dùng ngay
Gate for AI Agent
Hạ tầng AI, Gate MCP, Skills và CLI
Gate Skills Hub
Hơn 10.000 kỹ năng
Từ văn phòng đến giao dịch, thư viện kỹ năng một cửa giúp AI tiện lợi hơn
Nó nổ tung lần này! Trần Hạo tố cáo một phát khơi ra sóng dữ, khiến gần 60 nhân viên đồng loạt đòi quyền lợi; khủng hoảng tuân thủ niêm yết của Xiaohongshu bùng phát
Xiaohongshu coi như đã đắc tội “không đội trời chung” với cựu nhân viên của mình.
Đến mức người này bị “kẹt” trong thông tin đồn rằng, vào đúng thời điểm ngay trước lúc công ty chuẩn bị niêm yết, anh ta đã báo cáo lên HKEX (Sở Giao dịch Chứng khoán Hồng Kông) và Ủy ban Chứng khoán và Hợp đồng Tương lai Hồng Kông, với thái độ “không làm hỏng cuộc niêm yết thì không thôi”.
Chuyện bắt nguồn từ một tranh chấp về việc bị sa thải. Theo thông tin được đăng tải, vào tháng 12/2023, Xiaohongshu thông báo sa thải Trần Hạo. Tuy nhiên, khi anh gia nhập vào năm 2022, anh nhận được 30.000 cổ phiếu quyền chọn nước ngoài theo chương trình, thực hiện trong 4 năm. Nhưng ngay khi chỉ còn 5 tháng nữa là lô quyền chọn đầu tiên được giải phóng, Xiaohongshu lại đơn phương sa thải anh với lý do “không thể đảm nhiệm công việc”.
Đáng ghê hơn là việc sa thải thì sa thải, nhưng trên giấy chứng nhận thôi việc mà Xiaohongshu cấp cho Trần Hạo lại còn ghi hai chữ “thay thế/thải bỏ” — điều này đồng nghĩa không chỉ toàn bộ quyền chọn bị hủy hết, mà bản thân anh còn bị sỉ nhục nặng nề. Cầm tờ giấy thôi việc đó, khách hàng tương lai nào dám nhìn vào mà không lắc đầu?
Nếu Trần Hạo thành tích kém thì có lẽ cũng chỉ biết nhịn. Nhưng vấn đề là: từ năm 2018, anh ta đã một mình “cầm tay chỉ việc” đạt doanh thu 150 triệu (1,5 trăm triệu) tại công ty cũ. Sang Xiaohongshu cũng không hề “đứt mạch”: thành tích ổn định tăng lên. Năm 2023 — năm bị sa thải — hiệu suất của anh đạt 120%, đồng thời còn giành giải thưởng “sáng tạo” của công ty.
Vì vậy, dù xét theo lý do sa thải hay cách ghi trên giấy thôi việc là “thải bỏ”, phía Xiaohongshu rõ ràng không đứng vững về mặt lý lẽ.
Đòi cho ra lẽ, nhưng một vụ việc vốn chỉ là tranh chấp đơn giản lại kéo dài tới 2 năm. Trần Hạo đấu với Xiaohongshu đến cùng: trọng tài, phiên tòa, hòa giải; qua đi qua lại, và phiên tòa cũng đã mở tới 3 lần.
Cái này chỉ cần dùng ngón chân cũng có thể nghĩ ra được,