OpenAI tuyển đi hơn 400 nhân sự của Apple, Apple tăng lương và đề bạt khẩn cấp để giữ chân nhân viên

robot
Đang tạo bản tóm tắt
Theo dõi Beating cho biết, trước khi Apple kiện OpenAI, hai bên đã trải qua nhiều tháng “đấu nhân tài”. Khi số nhân sự chuyển việc lên đến hàng trăm người, Apple bắt đầu tăng lương và mở rộng trách nhiệm cho các nhân viên bị lôi kéo nhằm giữ chân họ lại.

Trong đơn kiện, Apple cho biết hiện đã có hơn 400 nhân viên gia nhập OpenAI. Nhân sự bị lôi kéo bao phủ nhiều mảng như thiết kế sản phẩm, màn hình hiển thị, ăng-ten, chuỗi cung ứng và mua sắm phần cứng.

Trưởng bộ phận phần cứng của OpenAI, Tang Tan, bị cho là người tuyển mộ chủ chốt. Ông từng làm việc tại Apple khoảng 25 năm và phụ trách phát triển phần cứng iPhone. OpenAI đang chuẩn bị một loạt thiết bị AI, bao gồm loa thông minh không màn hình, kính, thiết bị thu âm và huy hiệu ghim đeo có thể mang theo. Apple lo ngại rằng nhân tài và bí mật của họ đang giúp OpenAI chế tạo đối thủ phần cứng mới.

Hai bên đã sớm tỏ ra không hài lòng với nhau. OpenAI vào tháng 5 năm nay từng cân nhắc việc nêu cáo buộc vi phạm hợp đồng với Apple vì hiệu quả tích hợp ChatGPT không đạt kỳ vọng, nhưng cuối cùng đã không khởi kiện.
AAPL-0,26%
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Đã ghim