MiniMax CEO Yan Junjie gửi thư toàn thể nhân viên: sẽ không nhận lương nữa, cá nhân sẽ lấy 4% cổ phần để thưởng cho đội ngũ, lấy 1% cổ phần hỗ trợ phát triển nguồn mở.

Người sáng lập kiêm CEO của MiniMax, Yan Junjie, đã gửi thư nội bộ toàn thể nhân viên, phản hồi về biến động thị trường gần đây và nhấn mạnh định hướng dài hạn của công ty không thay đổi.

Trong thư, Yan Junjie tuyên bố kể từ hôm nay cho đến ngày công ty đạt được AGI, anh sẽ không nhận bất kỳ khoản lương nào từ công ty. Bốn năm tới, anh sẽ dùng 4% tổng số cổ phần của công ty đứng tên cá nhân mình để động viên các thành viên trong nhóm đã đồng hành lâu dài, cùng tạo ra giá trị; đồng thời dùng 1% cổ phần để thành lập quỹ chuyên biệt, tiếp tục hỗ trợ sự phát triển của cộng đồng mã nguồn mở liên quan.

Thư cho biết, đội ngũ ở tuyến đầu của ngành hiểu rõ hơn ai hết tốc độ thực tế của tiến bộ công nghệ, cũng hiểu rõ hơn giá trị dài hạn mà công ty đang tạo ra và tích lũy. Anh sẽ dành toàn bộ thời gian, tâm huyết và nguồn lực cho sự nghiệp này, và gọi đây là "cam kết dài hạn của người sáng lập". Thư kết thúc bằng câu: "We will keep going until we get there. Intelligence with Everyone."

Cảnh báo rủi ro và điều khoản miễn trừ trách nhiệm

        Thị trường có rủi ro, đầu tư cần thận trọng. Bài viết này không cấu thành lời khuyên đầu tư cá nhân, cũng không xem xét đến mục tiêu đầu tư, tình hình tài chính hoặc nhu cầu đặc thù của từng cá nhân. Người dùng cần cân nhắc xem bất kỳ ý kiến, quan điểm hay kết luận nào trong bài viết có phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của mình hay không. Đầu tư dựa trên đó, rủi ro tự chịu.