Cách chọn một đội ngũ để phát triển ứng dụng di động?

Tại sao việc tìm kiếm một đội ngũ tốt cho phát triển ứng dụng di động lại quan trọng?

Ngay cả những ý tưởng hứa hẹn nhất cũng có thể thất bại trên thị trường nếu bạn không chú trọng đến việc lựa chọn đội ngũ. Tốc độ phát triển, hiệu quả sử dụng tài nguyên và chất lượng của sản phẩm kỹ thuật số phụ thuộc vào tính chuyên nghiệp của các chuyên gia. Trình độ của người thực hiện càng cao thì cơ hội ứng dụng được ra mắt đúng hạn, dịch vụ đáp ứng được người dùng và giải quyết các vấn đề kinh doanh càng lớn.

Hãy xem xét những lợi ích mà một đội ngũ mạnh mang lại:

2.  Phân bổ nguồn lực hợp lý. Đội ngũ dự án ước tính khối lượng và chi phí công việc, lập dự toán, tạo lịch tài trợ và chi tiêu, đồng thời phân bổ một khoản dự phòng cho các chi phí bất ngờ. Trước khi bắt đầu công việc, các chuyên gia đặt ra các ưu tiên và trước tiên phân bổ kinh phí cho việc thực hiện các chức năng ưu tiên.
4.  Tuân thủ thời hạn. Một đội ngũ có năng lực có tất cả các kỹ năng và năng lực cần thiết để tạo ra một sản phẩm kỹ thuật số. Kinh nghiệm giúp các chuyên gia ước tính thời gian cần thiết cho từng giai đoạn công việc, có tính đến các rủi ro có thể xảy ra, đưa ra thời hạn thực tế để thực hiện dự án và quản lý để hoàn thành tất cả các nhiệm vụ đúng hạn.
6.  Cách tiếp cận chuyên gia. Các ứng dụng di động cho FoodTech, FinTech, EdTech, MedTech và các lĩnh vực khác có những đặc thù riêng. Nếu bạn thuê một đội ngũ chuyên phát triển sản phẩm cho một ngành kinh doanh cụ thể, các chuyên gia sẽ có thể tính đến các đặc thù của ngành và đưa ra các giải pháp tối ưu. Ví dụ: họ sẽ giúp hình thành ma trận tính năng và lựa chọn công nghệ. Khi chọn đội ngũ phát triển ứng dụng di động, bạn có thể chú ý đến các công ty gia công cung cấp dịch vụ phát triển ứng dụng di động từ các đội ngũ ở Đông Âu, một khu vực tập trung nhiều nhân tài kỹ thuật.
8.  Giao tiếp ổn định. Khi một đội ngũ nói cùng một ngôn ngữ, công việc sẽ hiệu quả hơn. Các chuyên gia đã làm việc cùng nhau trong một thời gian dài hiểu nhau hoàn hảo và không mất thời gian làm quen. Cơ chế giao tiếp đã được thiết lập giúp họ luôn trong cùng một luồng thông tin và kịp thời thông báo cho khách hàng về tiến độ dự án.

Đội ngũ phát triển di động nên bao gồm những ai?

Ngoài các lập trình viên, đội ngũ phát triển di động còn có các nhà quản lý, nhà tiếp thị, nhà thiết kế, nhà phân tích và người kiểm thử. Hãy cùng tìm hiểu những nhiệm vụ nào thuộc trách nhiệm của từng chuyên gia và tại sao doanh nghiệp không thể thiếu các chuyên gia này:

Quản lý dự án

Để tạo một ứng dụng di động, bạn cần tiến hành nghiên cứu, phát triển thiết kế, viết mã và kiểm thử. Và sau khi ra mắt, hãy chăm lo quảng bá dịch vụ. Tất cả các nhiệm vụ này được giải quyết bởi những người khác nhau, và công việc của họ được điều phối bởi người quản lý dự án.

Nhà tiếp thị

Để tạo một dịch vụ có nhu cầu, bạn cần nghiên cứu đối tượng mục tiêu, dự án của đối thủ cạnh tranh và đặc điểm thị trường. Để làm được điều này, các nhà tiếp thị tiến hành nghiên cứu – kết quả của họ được tính đến trong quá trình hình thành ma trận tính năng và phát triển ý tưởng thiết kế.

Chuyên viên phân tích kinh doanh

Để lựa chọn công nghệ phù hợp, xác định thời gian và ngân sách của dự án, bạn cần thực hiện đánh giá sơ bộ. Đây là công việc của các chuyên viên phân tích kinh doanh.

Ở giai đoạn tiền bán hàng, họ đi sâu vào các đặc thù kinh doanh của khách hàng và tìm hiểu tất cả các yêu cầu cũng như mong muốn đối với sản phẩm kỹ thuật số. Để tính đến các sắc thái kỹ thuật và ước tính chính xác chi phí nhân công, các nhà phân tích làm việc kết hợp với các nhà phát triển, nhà thiết kế và người kiểm thử. Sau khi phân tích kỹ lưỡng dự án, họ thông báo cho khách hàng về thời gian cần thiết để thực hiện ý tưởng và chi phí công việc.

Nhà thiết kế UX/UI

Giao diện thân thiện với người dùng và thẩm mỹ là một trong những thành phần quan trọng của sự thành công của dự án. Các nhà thiết kế UX/UI chịu trách nhiệm về điều này.

Họ thiết kế trải nghiệm người dùng. Họ suy nghĩ về các màn hình mà ứng dụng nên bao gồm, cách người dùng có thể di chuyển giữa chúng và những gì họ sẽ thấy trên các trang – vị trí của các nút, hình ảnh, khối văn bản, biểu mẫu phản hồi và các yếu tố giao diện khác. Sau đó, các chuyên gia trau chuốt phần hình ảnh. Họ chọn bảng màu, phông chữ, biểu tượng và hình minh họa. Trong công việc của mình, họ dựa trên các hướng dẫn của hệ điều hành. iOS sử dụng thiết kế tối giản, trong khi Android sử dụng đồ họa phong phú và chân thực hơn.

Lập trình viên Backend

Backend giúp ứng dụng di động hoạt động và phản hồi chính xác các lệnh của người dùng. Đây là máy chủ, phần vô hình của sản phẩm, chịu trách nhiệm lưu trữ dữ liệu và tương tác với người dùng.

Backend được tạo ra bởi lập trình viên backend. Anh ta cấu hình logic bên trong của dịch vụ, tương tác với cơ sở dữ liệu và các dịch vụ bên ngoài, bao gồm cả hệ thống thanh toán. Nhiệm vụ của anh ta là đảm bảo chương trình hoạt động nhanh chóng và ổn định ngay cả khi có tải cao điểm. Để làm điều này, anh ta sử dụng nhiều phương pháp khác nhau, chẳng hạn như lưu vào bộ nhớ đệm.

Lập trình viên Frontend

Giao diện người dùng là công việc chung của các nhà thiết kế và lập trình viên frontend. Người trước chuẩn bị các bản thiết kế, người sau làm cho chúng có tính tương tác. Lập trình viên viết mã để kết hợp phần trình bày trực quan và chức năng của dịch vụ. Nhờ đó, các nút, hộp kiểm và các yếu tố giao diện người dùng khác trở nên tương tác và phản hồi các hành động của người dùng.

Kỹ sư QA

Kỹ sư QA đánh giá khả năng sử dụng, hiệu suất và tính chính xác của các chức năng. Nếu trong quá trình kiểm thử, các chuyên gia xác định lỗi, họ sẽ thông báo cho các nhà thiết kế và lập trình viên để đồng nghiệp có thể sửa chữa các thiếu sót.

Làm thế nào để chọn đội ngũ phát triển ứng dụng di động?

Chúng tôi chia sẻ các tiêu chí sẽ giúp bạn chọn một đội ngũ chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm để phát triển ứng dụng di động:

2.  Danh mục đầu tư và kinh nghiệm.
4.  Đề xuất và đánh giá của khách hàng.
6.  Giao tiếp và phản hồi.
8.  Chuyên môn kỹ thuật.

Kết luận

Việc lựa chọn đội ngũ phát triển di động đòi hỏi một cách tiếp cận toàn diện: điều quan trọng là phải xem xét các kỹ năng kỹ thuật, kinh nghiệm, văn hóa tương tác và mô hình hợp tác. Bạn có thể làm việc onshore, offshore hoặc nearshore – mỗi hình thức đều có những ưu điểm riêng. Ngày càng có nhiều công ty chú ý đến các ứng dụng di động và dịch vụ phát triển phần mềm ở Đông Âu vì khu vực này mang lại sự cân bằng lý tưởng giữa chất lượng và chi phí. N-iX chuyên tuyển dụng các đội ngũ có năng lực từ Đông Âu, cung cấp cả hợp tác offshore và nearshore, đồng thời đảm bảo quan hệ đối tác đáng tin cậy và hiệu quả.