1. Khi gặp người thích cãi cọ, đừng tranh luận, cứ đồng tình theo họ là họ sẽ mất hứng.


2. Khi gặp người nóng tính, đừng đối đầu cứng rắn, hãy thuận theo, đợi họ bình tĩnh rồi mới trao đổi.
3. Khi nói chuyện với người thích ngồi lê đôi mách, hãy tiết lộ vài tin vặt vô thưởng vô phạt để moi thêm thông tin hữu ích.
4. Khi làm việc với đồng nghiệp thích ra vẻ, hãy tán thưởng đúng lúc, nhưng vào thời điểm then chốt hãy vạch mặt họ không nương tay.
5. Đối với người thích chiếm lợi nhỏ, thỉnh thoảng cho họ một chút lợi ích nhỏ để họ làm việc cho bạn.
6. Khi giao tiếp với người đa nghi, chỉ nói bảy phần, giữ lại ba phần bí ẩn.
7. Đối với sếp có tính kiểm soát mạnh, hãy chủ động báo cáo tiến độ để thỏa mãn nhu cầu kiểm soát của họ.
8. Với những "cáo già" nơi công sở, hãy dùng lợi ích để dụ dỗ, đừng nói đến tình cảm, họ sẽ chịu hợp tác.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Đã ghim