Hyosung thành lập Viện Nghiên cứu Hội tụ AI, bổ nhiệm Maeng Seong-hyun làm viện trưởng đầu tiên.

Hyosung thông báo vào ngày 8 rằng họ đã thành lập 'Viện Nghiên cứu Hội tụ AI' để thúc đẩy chuyển đổi AI (AX) trên toàn công ty.

Đây là bước đi nhằm tối đa hóa sức mạnh tổng hợp bằng cách kết hợp chuyên môn tích lũy qua hơn 60 năm trong các lĩnh vực sản xuất như công nghiệp nặng, dệt may và hóa chất với công nghệ AI tiên tiến.

Viện nghiên cứu tập trung vào việc củng cố dòng sản phẩm giá trị gia tăng cao của các công ty con chủ chốt trong tập đoàn như Hyosung Heavy Industries, Hyosung TNC và Hyosung Chemical. Đặc điểm nổi bật là AI không được xem là công cụ cắt giảm chi phí đơn thuần mà được định nghĩa là động cơ cốt lõi để thiết kế và thực hiện các dự án kinh doanh mới trong tương lai.

Hyosung đã tăng cường chuyên môn công nghệ bằng cách bổ nhiệm Giáo sư danh dự Maeng Seong-hyeon của KAIST làm viện trưởng đầu tiên của Viện Nghiên cứu Hội tụ AI, với chức danh phó chủ tịch. Viện trưởng Maeng từng là giáo sư tại Đại học Syracuse và Khoa Khoa học Máy tính của KAIST, là một trong những chuyên gia hàng đầu trong nước đã nghiên cứu hơn 30 năm về các lĩnh vực AI cốt lõi như truy xuất thông tin và xử lý ngôn ngữ tự nhiên.

Trong 8 tháng qua, Viện trưởng Maeng đã hoạt động với tư cách cố vấn phụ trách AI của Hyosung, đánh giá định hướng chuyển đổi số của tập đoàn. Ông cũng đã góp phần tăng cường năng lực nội bộ thông qua các bài giảng đặc biệt cho nhân viên, vì vậy ông được đánh giá là người phù hợp để dẫn dắt sự kết hợp giữa thực tiễn công việc và công nghệ mới nhất. Hyosung có kế hoạch thu hút một lượng lớn nhân lực công nghệ cốt lõi cần thiết cho quá trình chuyển đổi AX dưới sự chỉ đạo của Viện trưởng Maeng.

Một mục tiêu quan trọng khác của việc thành lập viện nghiên cứu lần này là nâng cao mức độ hoàn thiện của nhà máy thông minh. Kế hoạch là phân tích lượng dữ liệu khổng lồ phát sinh từ các công trường sản xuất bằng AI để tối ưu hóa quy trình và tăng độ chính xác của quản lý chất lượng. Điều này được kỳ vọng sẽ mang lại hiệu quả tích cực không chỉ về mặt nâng cao năng suất mà còn về mặt quản lý ESG như giảm phát thải carbon.

Trong tương lai, Hyosung sẽ đẩy mạnh việc đào tạo nhân tài hội tụ có cả kiến thức chuyên môn về công trường công nghiệp và khả năng ứng dụng AI. Chiến lược là tạo ra khoảng cách công nghệ thông qua việc đào tạo lại nhân lực nội bộ cũng như thu hút nhân tài xuất sắc bên ngoài.

Một quan chức của Hyosung nhấn mạnh: "Việc thành lập viện nghiên cứu lần này sẽ là một bước ngoặt quan trọng để Hyosung vươn lên trở thành người tiên phong trong kỷ nguyên AI."

Phóng viên Kim Hwang-min của Business Korea (pr@businesskorea.co.kr)