Chính quyền Trump triển khai kế hoạch “Lực lượng Công nghệ” để tuyển dụng 1.000 chuyên gia công nghệ cho chiến dịch AI liên bang

Khám phá các tin tức và sự kiện fintech hàng đầu!

Đăng ký nhận bản tin của FinTech Weekly

Được đọc bởi các giám đốc điều hành tại JP Morgan, Coinbase, Blackrock, Klarna và nhiều hơn nữa

Một Chiến Dịch Tuyển Dụng Liên Bang Tập Trung Vào Công Nghệ

Washington đang chuẩn bị cho một sự mở rộng lớn về lực lượng lao động kỹ thuật của mình. Chính quyền Trump đã công bố một sáng kiến tuyển dụng mới có tên là "Tech Force", một chương trình được thiết kế để tuyển dụng 1.000 nhà công nghệ giai đoạn đầu sự nghiệp để làm việc trong các cơ quan liên bang trong thời hạn hai năm.

Kế hoạch, được tiết lộ vào ngày 15 tháng 12 năm 2025, tập trung vào việc đẩy nhanh việc áp dụng trí tuệ nhân tạo và các hệ thống kỹ thuật số hiện đại trong toàn bộ chính quyền liên bang. Các quan chức mô tả nỗ lực này như một phản ứng đối với nhiều năm nâng cấp bị trì hoãn và mối lo ngại ngày càng tăng rằng công nghệ lỗi thời hạn chế hiệu quả, an ninh và cung cấp dịch vụ.

Sáng kiến này được đưa ra ngay sau khi Tổng thống Donald Trump ký một sắc lệnh hành pháp thiết lập một khuôn khổ quốc gia về chính sách trí tuệ nhân tạo. Các quan chức chính quyền liên kết hai hành động này, trình bày Tech Force như động cơ lực lượng lao động đằng sau các mục tiêu AI rộng lớn hơn.

Tại Sao Chính Quyền Hành Động Ngay Bây Giờ

Các cơ quan liên bang phụ thuộc vào các hệ thống, trong nhiều trường hợp, được thiết kế từ nhiều thập kỷ trước. Các đánh giá nội bộ đã nhiều lần nêu bật những thách thức liên quan đến phần mềm cũ, cơ sở hạ tầng dữ liệu phân mảnh và chuyên môn kỹ thuật nội bộ hạn chế.

Văn phòng Quản lý Nhân sự, cơ quan sẽ giám sát Tech Force, đã tuyên bố rằng hầu như mọi cơ quan đều phải đối mặt với công việc hiện đại hóa không thể tiến triển nếu không có thêm nhân viên kỹ thuật. Chính quyền lập luận rằng sự cạnh tranh với các cường quốc khác trên thế giới, đặc biệt là trong trí tuệ nhân tạo, đã làm tăng mức độ ảnh hưởng.

Các quan chức cấp cao đã mô tả vai trò lãnh đạo AI là một vấn đề định hình cho thế hệ hiện tại. Từ an ninh quốc gia đến dịch vụ y tế, chính quyền coi công nghệ là trung tâm của cách chính phủ vận hành và cạnh tranh.

Tech Force Được Thiết Kế Để Làm Gì

Tech Force sẽ tuyển dụng khoảng 1.000 nhà công nghệ để bố trí vào nhiều cơ quan liên bang khác nhau. Các nhiệm vụ có thể bao gồm các Bộ Chiến tranh, Ngoại giao, An ninh Nội địa và Y tế và Dịch vụ Nhân sinh.

Những người tham gia sẽ làm việc trên các dự án liên quan đến triển khai AI, phát triển phần mềm và hiện đại hóa dữ liệu. Một mục tiêu cốt lõi khác liên quan đến việc chuyển đổi các hoạt động liên bang khỏi các hệ thống cũ kỹ tốn kém để duy trì và khó bảo mật.

Chương trình được cấu trúc như một nhiệm kỳ phục vụ hai năm. Các quan chức nhấn mạnh rằng khung thời gian này nhằm cân bằng giữa tác động và tính linh hoạt, làm cho dịch vụ công trở nên hấp dẫn hơn đối với các chuyên gia có thể không cân nhắc đến vai trò trong chính phủ.

Chương Trình Nhắm Vào Ai

Chính quyền đã định vị Tech Force như một điểm vào cho các chuyên gia giai đoạn đầu sự nghiệp. Các ứng viên đủ điều kiện dự kiến sẽ có kinh nghiệm làm việc hạn chế, thường là từ năm đến bảy năm hoặc ít hơn.

Trọng tâm này phản ánh một khoảng cách nhân khẩu học trong lực lượng lao động liên bang. Dữ liệu của chính quyền cho thấy các chuyên gia giai đoạn đầu sự nghiệp chiếm khoảng 22 phần trăm lực lượng lao động khu vực tư nhân. Trong chính phủ, con số đó gần hơn với 7 phần trăm.

Các quan chức lập luận rằng sự mất cân bằng này ảnh hưởng đến đổi mới và tính liên tục. Các nhà công nghệ trẻ hơn thường mang theo đào tạo gần đây về AI, điện toán đám mây và khoa học dữ liệu, những kỹ năng đang thiếu hụt trong các cơ quan.

Bồi Thường và Ưu Đãi Nghề Nghiệp

Để cạnh tranh với ngành công nghiệp tư nhân, chính quyền đã đặt mức lương từ 150.000 đến 200.000 đô la mỗi năm cho những người tham gia Tech Force. Những con số này đặt chương trình ở mức cao nhất của thang lương liên bang.

Ngoài bồi thường, các quan chức nhấn mạnh phát triển nghề nghiệp như một lợi ích trung tâm. Những người tham gia sẽ được tiếp xúc với các hệ thống quy mô lớn và các thách thức khu vực công khác với công việc khu vực tư nhân.

Khi kết thúc nhiệm kỳ hai năm, những người tham gia có thể ở lại chính phủ hoặc theo đuổi cơ hội ở nơi khác. Chính quyền có kế hoạch tổ chức một hội chợ việc làm toàn diện có sự tham gia của các đối tác khu vực tư nhân để hỗ trợ quá trình chuyển đổi cho những người chọn rời khỏi dịch vụ liên bang.

Vai Trò của Khu Vực Tư Nhân

Hơn 25 công ty công nghệ đã hợp tác với sáng kiến Tech Force. Các công ty này dự kiến sẽ cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ liên quan đến các nỗ lực hiện đại hóa, mặc dù các quan chức nhấn mạnh rằng các cơ quan liên bang sẽ giữ quyền kiểm soát đối với chính sách và thực hiện.

Danh sách các đối tác bao gồm Apple, Microsoft, Meta, Amazon Web Services, Google Public Sector, Uber, Zoom, Adobe, NVIDIA, Dell Technologies và Palantir. Sự tham gia của các công ty này báo hiệu quy mô tham vọng của chính quyền.

Các quan chức mô tả sự hợp tác như một cách để đưa các thực tiễn ngành công nghiệp hiện tại vào chính phủ mà không thuê ngoài các trách nhiệm cốt lõi. Các quan hệ đối tác cũng nhằm mục đích cho những người tham gia tiếp xúc với nhiều cách tiếp cận kỹ thuật khác nhau.

Kết Nối Với Chính Sách AI

Thông báo về Tech Force được đưa ra sau khi ký một sắc lệnh hành pháp phác thảo một cách tiếp cận quốc gia đối với trí tuệ nhân tạo. Sắc lệnh nhấn mạnh sự đổi mới của khu vực tư nhân trong khi thừa nhận nhu cầu về năng lực kỹ thuật nội bộ của chính quyền liên bang.

Các quan chức chính quyền đã tuyên bố rằng chính sách AI không thể thành công nếu thiếu nhân viên có kỹ năng bên trong các cơ quan. Tech Force được trình bày như một phản ứng đối với yêu cầu đó, cung cấp chuyên môn cần thiết để đánh giá, triển khai và giám sát các hệ thống AI.

Sáng kiến này cũng phản ánh một nỗ lực rộng lớn hơn để tập trung hóa và tiêu chuẩn hóa các thực tiễn công nghệ giữa các cơ quan. Các công cụ AI thường dựa vào dữ liệu sạch và cơ sở hạ tầng hiện đại, những lĩnh vực mà hệ thống liên bang đã tụt hậu.

Các Cơ Quan Dự Kiến Sẽ Được Hưởng Lợi

Các bộ liên quan đến an ninh quốc gia dự kiến sẽ là một trong những người nhận chính của các tân binh Tech Force. Các ứng dụng AI trong các lĩnh vực này bao gồm lập kế hoạch hậu cần, phân tích dữ liệu và đánh giá mối đe dọa.

Các cơ quan dân sự cũng sẽ được hưởng lợi. Y tế và Dịch vụ Nhân sinh có thể sử dụng AI để cải thiện quản lý dữ liệu và cung cấp dịch vụ. An ninh Nội địa có thể áp dụng phân tích nâng cao cho các hoạt động biên giới và an ninh mạng.

Các quan chức nhấn mạnh rằng Tech Force không giới hạn ở một lĩnh vực chính sách. Mục tiêu liên quan đến việc nâng cao mức độ cơ bản của năng lực kỹ thuật trên toàn chính phủ.

Cân Bằng Giữa Dịch Vụ Công và Sự Nghiệp Ngành Công Nghiệp

Một đặc điểm xác định của Tech Force là sự nhấn mạnh vào tính di động. Chính quyền coi chương trình như một cầu nối giữa chính phủ và ngành công nghiệp hơn là một con đường sự nghiệp cố định.

Những người tham gia hoàn thành nhiệm vụ của mình có thể ở lại các vai trò liên bang, nhưng nhiều người dự kiến sẽ trở lại khu vực tư nhân. Các quan chức lập luận rằng sự luân chuyển này có lợi cho cả hai bên, truyền bá kinh nghiệm khu vực công vào ngành công nghiệp và các thực tiễn kỹ thuật hiện tại vào chính phủ.

Cách tiếp cận này phản ánh xu hướng trong các lĩnh vực như fintech, nơi các chuyên gia thường di chuyển giữa các công ty khởi nghiệp, công ty đã thành danh và cơ quan quản lý. Chính quyền dường như đang áp dụng một mô hình tương tự cho công việc công nghệ liên bang.

Quy Trình Tuyển Dụng và Lựa Chọn

Chi tiết về thời gian nộp đơn và tiêu chí lựa chọn chưa được công bố đầy đủ. Các quan chức cho biết việc tuyển dụng sẽ nhấn mạnh vào kỹ năng kỹ thuật, khả năng thích ứng và sự quan tâm đến dịch vụ công.

Văn phòng Quản lý Nhân sự sẽ điều phối việc bố trí, làm việc với các cơ quan để ghép ứng viên với các dự án. Giấy phép an ninh có thể được yêu cầu đối với một số vai trò nhất định, đặc biệt là trong các bộ phận liên quan đến quốc phòng.

Chính quyền đã tuyên bố rằng sự đa dạng và phạm vi địa lý là các ưu tiên, nhằm thu hút các ứng viên từ khắp đất nước thay vì tập trung tuyển dụng vào các trung tâm công nghệ truyền thống.

Những Thách Thức Phía Trước

Mặc dù có tham vọng của chương trình, những thách thức vẫn còn. Việc tích hợp một số lượng lớn các nhà công nghệ mới vào các cơ quan đã được thiết lập có thể gây căng thẳng cho cấu trúc quản lý. Sự khác biệt về văn hóa giữa chính phủ và ngành công nghiệp tư nhân cũng có thể ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên.

Mức lương một mình có thể không vượt qua được những lo ngại về quan liêu hoặc ra quyết định chậm chạp. Các quan chức thừa nhận những vấn đề này nhưng lập luận rằng quy mô của công việc hiện đại hóa mang lại những cơ hội có ý nghĩa để tạo ra tác động.

Giám sát sẽ là một mối quan tâm khác. Việc triển khai AI trong chính phủ đặt ra các câu hỏi về đạo đức, quyền riêng tư và trách nhiệm giải trình. Những người tham gia Tech Force sẽ hoạt động trong các khuôn khổ pháp lý hiện có, nhưng chính quyền thừa nhận sự cần thiết của quản trị cẩn thận.

Điều Này Phù Hợp Như Thế Nào Với Chương Trình Nghị Sự Rộng Lớn Hơn Của Chính Quyền

Chính quyền Trump đã coi vai trò lãnh đạo công nghệ là trung tâm của sức mạnh quốc gia. Các khoản đầu tư vào AI, an ninh mạng và điện toán tiên tiến nổi bật trong các tuyên bố chính sách.

Tech Force đại diện cho một bước đi thực tế hướng tới các mục tiêu đó. Thay vì chỉ dựa vào các nhà thầu, chính quyền đang tìm cách xây dựng lại chuyên môn nội bộ.

Các quan chức đã liên kết chương trình với khả năng cạnh tranh lâu dài. Họ lập luận rằng các hệ thống chính phủ phải theo kịp sự đổi mới của tư nhân để hỗ trợ tăng trưởng kinh tế và an ninh quốc gia.

Điều Gì Sẽ Xảy Ra Tiếp Theo

Chính quyền có kế hoạch bắt đầu tuyển dụng trong những tháng tới, với việc bố trí sẽ được triển khai trên các cơ quan theo thời gian. Hướng dẫn thêm về thủ tục nộp đơn dự kiến sẽ đến từ Văn phòng Quản lý Nhân sự.

Thành công sẽ được đo lường bằng kết quả dự án và tỷ lệ giữ chân. Các quan chức cũng có kế hoạch theo dõi có bao nhiêu người tham gia tiếp tục phục vụ công sau khi hoàn thành nhiệm kỳ của họ.

Hiện tại, Tech Force là một trong những nỗ lực tuyển dụng công nghệ liên bang đầy tham vọng nhất trong những năm gần đây. Chính quyền coi đó là một khoản đầu tư vào con người thay vì nền tảng.

Liệu sáng kiến này có định hình lại cách chính phủ sử dụng trí tuệ nhân tạo hay không sẽ phụ thuộc vào việc thực hiện. Những gì đang bị đe dọa là rõ ràng. Các hệ thống hiện đại đòi hỏi các kỹ năng hiện đại, và chính quyền đang đặt cược rằng một thế hệ nhà công nghệ mới có thể giúp thu hẹp khoảng cách đó.