Cựu ủy viên cơ quan dân quyền bị Trump sa thải rút đơn kiện sau phán quyết của Tòa án Tối cao

NEW YORK (AP) — Một cựu ủy viên đảng Dân chủ của một trong những cơ quan dân quyền hàng đầu của quốc gia đã rút đơn kiện hôm thứ Hai nhằm thách thức việc ông bị Tổng thống Donald Trump sa thải, với lý do phán quyết gần đây của Tòa án Tối cao đã tăng cường đáng kể quyền lực của tổng thống đối với các cơ quan độc lập.

Việc Trump sa thải chưa từng có tiền lệ đối với Jocelyn Samuels và một đảng viên Dân chủ khác khỏi Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng (EEOC) đã dọn đường cho cuộc cải tổ của ông nhằm thực thi dân quyền, vốn ưu tiên loại bỏ các thực hành đa dạng và hòa nhập, làm suy yếu các biện pháp bảo vệ cho người lao động chuyển giới và ủng hộ các khiếu nại phân biệt đối xử chống lại người lao động da trắng và người lao động sinh ra tại Mỹ.

EEOC đã tiến hành các khía cạnh của kế hoạch đó vào thứ Hai, công bố một chương trình nghị sự quy định bao gồm các đề xuất chấm dứt việc thu thập dữ liệu nhân khẩu học tại nơi làm việc hàng năm và hủy bỏ hướng dẫn lâu năm cảnh báo rằng việc yêu cầu người lao động chỉ sử dụng tiếng Anh trong công việc có thể là phân biệt đối xử, cùng với những thay đổi khác.

Một trong những hành động đầu tiên của Trump với tư cách tổng thống là phá bỏ đa số Dân chủ trong EEOC thường gồm năm thành viên, xóa bỏ những gì lẽ ra là một trở ngại lớn cho chương trình nghị sự dân quyền của ông. Việc ông sa thải Samuels và Charlotte Burrows trước khi kết thúc nhiệm kỳ năm năm của họ là chưa từng có trong lịch sử của EEOC, được Quốc hội thành lập thông qua Đạo luật Dân quyền năm 1964.

                        Các câu chuyện liên quan
                    
                

        
    
    
    
    







    
        

                
                    



    
        


  




    




    




    




    




    




    




    




    



    




    
    
    
    

    

    





    
        

            
            
            Trump nói Walmart đã giảm giá theo yêu cầu của ông, nhưng tuyên bố của Walmart bỏ qua vai trò của chính quyền
        

    

  

    

    
    







    
    
        
        
    
    
    
    
        

            2 PHÚT ĐỌC
        

    
    
    
    







    

    

    

    

    




                
            

    
        

                
                    



    
        


  




    




    




    




    




    




    




    




    



    




    
    
    
    

    

    





    
        

            
            
            Balogun đá chính cho Mỹ trước Bỉ sau khi lệnh cấm được dỡ bỏ sau cuộc gọi của Trump tới FIFA
        

    

  

    

    
    







    
    
        
        
    
    
    
    
        

            1 PHÚT ĐỌC
        

    
    
    
    







    

    

    

    

    




                
            

    
        

                
                    



    
        


  




    




    




    




    




    




    




    




    



    




    
    
    
    

    

    





    
        

            
            
            Một người mẹ ở Idaho nói rằng con sinh đôi của bà đã chết sau khi tiêm chủng đã bị buộc tội giết người
        

    

  

    

    
    







    
    
        
        
    
    
    
    
        

            2 PHÚT ĐỌC

EEOC hiện bao gồm hai đảng viên Cộng hòa và một đảng viên Dân chủ. Trump vẫn chưa đề cử ứng cử viên để lấp đầy hai ghế trống trong ủy ban.

Đọc thêm 

Trong đơn kiện của mình, Samuels đã lập luận rằng Quốc hội đã quy định các ủy viên EEOC, do tổng thống bổ nhiệm và Thượng viện xác nhận, sẽ phục vụ theo nhiệm kỳ so le để đảm bảo "tính liên tục, ổn định và cách ly khỏi áp lực chính trị."

Nhưng trong một tuyên bố hôm thứ Hai, Samuels cho biết bà đang rút đơn kiện vì phán quyết của Tòa án Tối cao trong một vụ án riêng "khiến tôi không còn lối đi khả thi để tiếp tục phản đối việc chấm dứt hợp đồng của mình."

Tuần trước, Tòa án Tối cao đã giữ nguyên quyết định của Trump về việc sa thải những người đứng đầu các cơ quan độc lập, ngoại trừ Cục Dự trữ Liên bang, loại bỏ một phán quyết 91 năm tuổi vốn đã hạn chế khi nào tổng thống có thể sa thải các thành viên hội đồng quản trị của các cơ quan độc lập.

**Đăng ký Morning Wire:**
Bản tin hàng đầu của chúng tôi phân tích những tiêu đề lớn nhất trong ngày.








  

    Địa chỉ email
    
  

  
    Đăng ký
  




  
    
    
      Bằng cách chọn hộp này, bạn đồng ý với
      Điều khoản sử dụng
      của AP và thừa nhận rằng AP có thể thu thập và sử dụng dữ liệu của bạn theo
      Chính sách quyền riêng tư
      của chúng tôi.

Chủ tịch EEOC Andrea Lucas đã hoan nghênh phán quyết của Tòa án Tối cao trong một bài đăng trên LinkedIn tuần trước, nói rằng nó củng cố rằng "EEOC là một cơ quan thuộc nhánh hành pháp."

Trong một tuyên bố hôm thứ Hai về chương trình nghị sự quy định mới, một phát ngôn viên của EEOC cho biết cơ quan này "cam kết thực hiện chương trình nghị sự dân quyền mang tính bước ngoặt của Tổng thống Trump, dành riêng cho việc thực thi công bằng các luật dân quyền liên bang."

Ủy viên Dân chủ duy nhất của EEOC, Kalpana Kotagal, đã bỏ phiếu chống lại chương trình nghị sự, nói trong một tuyên bố rằng "các thay đổi được đề xuất làm suy yếu các biện pháp bảo vệ dân quyền cho người lao động và phá hoại các nỗ lực điều tra và thực thi của cơ quan."

Chương trình nghị sự quy định bao gồm một đề xuất chấm dứt yêu cầu 40 năm đối với các công ty có từ 100 nhân viên trở lên, hoặc các nhà thầu liên bang có ít nhất 50 công nhân, phải gửi dữ liệu nhân khẩu học lực lượng lao động cho EEOC.

Lucas đã cảnh báo công khai các công ty không sử dụng dữ liệu nhân khẩu học như vậy để biện minh cho những gì bà mô tả là các thực hành có khả năng phân biệt đối xử nhằm tăng cường sự đa dạng cho lực lượng lao động của họ. Trong đề xuất hủy bỏ của mình, EEOC cho biết các yêu cầu đặt ra "gánh nặng tài chính và hành chính đáng kể cho các nhà tuyển dụng của quốc gia." Việc hủy bỏ gần như chắc chắn sẽ được ủy ban EEOC phê duyệt nhưng sau đó sẽ phải trải qua giai đoạn lấy ý kiến công chúng trước khi thông qua cuối cùng.

Các nhà phê bình bảo thủ cho rằng dữ liệu nhân khẩu học khuyến khích EEOC cho rằng sự phân biệt đối xử đứng sau bất kỳ sự mất cân bằng giới tính hoặc chủng tộc nào trong lực lượng lao động của một công ty. Những người ủng hộ nói rằng EEOC đã sử dụng các cuộc khảo sát hàng năm để giúp xác định các mô hình phân biệt đối xử, hướng dẫn các ưu tiên và giúp theo dõi xem phụ nữ và người thiểu số đã tiến triển như thế nào kể từ khi Đạo luật Dân quyền được thông qua.

"EEOC đã thu thập dữ liệu này từ các nhà tuyển dụng trong sáu thập kỷ. Thật khó hiểu tại sao cơ quan này lại tự làm suy yếu khả năng điều tra phân biệt đối xử, đặc biệt là vào thời điểm EEOC đang thiếu nhân sự và thiếu kinh phí kinh niên," Kotagal nói.

EEOC cũng tuyên bố ý định hủy bỏ các hướng dẫn năm 1980 xác định phân biệt đối xử dựa trên nguồn gốc quốc gia, vốn cảnh báo các nhà tuyển dụng rằng bất kỳ yêu cầu nào đối với người lao động chỉ nói tiếng Anh có thể "tạo ra bầu không khí thấp kém, cô lập và đe dọa dựa trên nguồn gốc quốc gia, có thể dẫn đến một môi trường làm việc phân biệt đối xử." EEOC lập luận rằng các hướng dẫn đã lỗi thời và thiết lập không chính xác "giả định rằng các quy tắc chỉ nói tiếng Anh vi phạm Tiêu đề VII trong một số trường hợp."

Tuần trước, EEOC đã bỏ phiếu để loại bỏ các hướng dẫn lâu năm về loại hành động khẳng định tự nguyện nào mà các nhà tuyển dụng có thể thực hiện để cải thiện cơ hội việc làm cho phụ nữ và người thiểu số mà không vi phạm Tiêu đề VII của Đạo luật Dân quyền năm 1964, vốn cấm các nhà tuyển dụng đưa ra quyết định việc làm dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia, giới tính và tôn giáo. EEOC đã đảo ngược lập trường rằng các nhà tuyển dụng có thể theo đuổi một số chương trình, chẳng hạn như đào tạo cho phụ nữ và người thiểu số hoặc các bước để mở rộng nhóm tuyển dụng, mà không vi phạm Tiêu đề VII.

Cũng có trong chương trình nghị sự của EEOC là sửa đổi các quy định để thực thi Đạo luật Công bằng cho Người lao động Mang thai, một đạo luật cho phép phụ nữ tìm kiếm sự điều chỉnh tại nơi làm việc vì mang thai và các tình trạng y tế liên quan. Lucas đã phản đối các quy định thời Biden vì bao gồm phá thai như một tình huống cho phép điều chỉnh, chẳng hạn như nghỉ làm để đi khám bệnh.

Bài viết của Associated Press về sự tham gia của phụ nữ trong lực lượng lao động nhận được hỗ trợ tài chính từ Pivotal Ventures. AP chịu hoàn toàn trách nhiệm về mọi nội dung. Tìm các tiêu chuẩn của AP khi làm việc với các tổ chức từ thiện, danh sách những người ủng hộ và các lĩnh vực được tài trợ tại AP.org.