Goldman Sachs: World Cup sẽ tăng thêm 40.000 việc làm phi nông nghiệp

World Cup có thể cung cấp thêm hỗ trợ cho dữ liệu việc làm tháng 6 của Mỹ, Goldman Sachs ước tính sự kiện này sẽ thúc đẩy tăng thêm khoảng 40.000 việc làm phi nông nghiệp trong tháng, khiến báo cáo việc làm công bố vào thứ Năm mạnh hơn kỳ vọng thị trường.

Theo CNBC đưa tin vào thứ Năm, các nhà kinh tế được Dow Jones khảo sát dự kiến việc làm phi nông nghiệp tháng 6 sẽ tăng 115.000 người, thấp hơn mức tăng 172.000 người của tháng 5. Goldman Sachs lạc quan hơn, dự báo tổng việc làm phi nông nghiệp sẽ tăng 140.000 người.

Cơ sở của Goldman Sachs đến từ dữ liệu riêng của Homebase, công ty dịch vụ trả lương cho doanh nghiệp nhỏ. Dữ liệu cho thấy, mặc dù tốc độ tuyển dụng chung trong tháng 6 có chậm lại, nhưng hiệu suất việc làm tại các thành phố đăng cai World Cup tương đối ổn định hơn, tuyển dụng trong lĩnh vực khách sạn và giải trí cũng tăng mạnh rõ rệt.

Đối với thị trường, vấn đề then chốt không phải là World Cup có thay đổi xu hướng việc làm hay không, mà là nó có thể làm tăng số liệu bề mặt của dữ liệu tháng 6. Các nhà đầu tư sẽ chú ý liệu mức tăng việc làm ngắn hạn do sự kiện mang lại có che giấu mức độ hạ nhiệt thực sự của thị trường lao động hay không.

Sự kiện thúc đẩy nhu cầu tại các thành phố và ngành cụ thể

Goldman Sachs cho rằng, tác động việc làm của World Cup chủ yếu tập trung vào ngành giải trí và khách sạn, ngành dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh, cũng như ngành thương mại và vận tải. Các ngành này liên quan trực tiếp hơn đến tiêu dùng, lưu lượng người và nhu cầu dịch vụ liên quan đến sự kiện.

Dữ liệu Homebase cung cấp hỗ trợ cho nhận định của Goldman Sachs. Báo cáo cho thấy, tuyển dụng tháng 6 nhìn chung vẫn trong xu hướng chậm lại, nhưng mức giảm việc làm so với cùng kỳ tại 11 thành phố đăng cai World Cup là 1,2%, trong khi mức giảm tại các thành phố khác là 3,5%.

Sự khác biệt này cho thấy nhu cầu lao động tại các địa điểm tổ chức sự kiện có thể được thúc đẩy. Đồng thời, dữ liệu Homebase cho thấy tuyển dụng ngành khách sạn tăng 9,5%, được Goldman Sachs coi là nguồn tăng việc làm có thể liên quan đến World Cup.

Goldman Sachs gọi tác động này là sự thúc đẩy tuyển dụng "ít nhất là vừa phải". Nói cách khác, World Cup không đảo ngược xu hướng chậm lại của tuyển dụng chung, nhưng có thể đủ để thay đổi hiệu suất cận biên của báo cáo việc làm phi nông nghiệp tháng 6. Ngoài ra, Goldman Sachs cũng lưu ý rằng bản thân dữ liệu việc làm tháng 6 có thể có tình trạng giá trị ban đầu cao hơn. Ngân hàng chỉ ra rằng, trong vài năm qua, giá trị ban đầu của việc làm phi nông nghiệp tháng 6 có xu hướng được điều chỉnh tăng, nhưng trong bốn năm gần đây, giá trị ban đầu tháng 6 cuối cùng đều bị điều chỉnh giảm.

Do đó, trọng tâm giải thích báo cáo việc làm tháng 6 sẽ là phân biệt hai loại tín hiệu: một là sự gia tăng tuyển dụng ngắn hạn tại các ngành và thành phố liên quan đến sự kiện, hai là động lực tuyển dụng của các khu vực kinh tế rộng lớn hơn. Dự báo của Goldman Sachs cho thấy, World Cup có thể khiến dữ liệu việc làm trông mạnh hơn, nhưng tốc độ tuyển dụng chung vẫn chậm hơn so với tháng 5.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm và cảnh báo rủi ro

        Thị trường có rủi ro, đầu tư cần thận trọng. Bài viết này không cấu thành lời khuyên đầu tư cá nhân, cũng không xem xét đến mục tiêu đầu tư, tình hình tài chính hoặc nhu cầu đặc biệt của từng người dùng. Người dùng nên xem xét liệu bất kỳ ý kiến, quan điểm hoặc kết luận nào trong bài viết này có phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của họ hay không. Đầu tư dựa trên đó, tự chịu trách nhiệm.