Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
CFD
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
CFD
Phái sinh CFD cổ phiếu Hoa Kỳ
Cổ phiếu Hoa Kỳ
Tiếp cận cổ phiếu và quỹ ETF thực của Hoa Kỳ
Cổ phiếu Hongkong
Giao dịch cổ phiếu chất lượng được niêm yết tại Hongkong
Cổ phiếu Hàn Quốc
SK Hynix
Giao dịch cổ phiếu Hàn Quốc thực và đầu tư vào các tài sản phổ biến
Futures cổ phiếu
Đòn bẩy cao, giao dịch 24/7
Cổ phiếu token hóa
Được hỗ trợ bởi tài sản cổ phiếu thực
IPO Access
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
GUSD
Đúc GUSD để nhận lợi suất từ RWA kho bạc
Hoạt động cổ phiếu
Giao dịch cổ phiếu phổ biến và nhận airdrop hấp dẫn
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
IPO Access
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Trung tâm tài sản VIP
Kế hoạch tăng trưởng tài sản cao cấp
Gate Wealth
Nắm quyền kiểm soát tương lai tài chính của bạn
Quỹ định lượng
Chiến lược định lượng hàng đầu
Staking
Stake tiền điện tử để kiếm tiền từ các sản phẩm PoS
Đòn bẩy thông minh
Đòn bẩy không thanh lý
USD1 Lãi 8%/năm
Không khóa, tự do giao dịch.
Khuyến mãi
AI
Gate AI
Trợ lý AI đa năng đồng hành cùng bạn
Gate AI Bot
Sử dụng Gate AI trực tiếp trong ứng dụng xã hội của bạn
GateClaw
Gate Tôm hùm xanh, mở hộp là dùng ngay
Gate for AI Agent
Hạ tầng AI, Gate MCP, Skills và CLI
Gate Skills Hub
Hơn 10.000 kỹ năng
Từ văn phòng đến giao dịch, thư viện kỹ năng một cửa giúp AI tiện lợi hơn
Thị trường lao động hạ nhiệt! Chỉ số ADP tháng 6 của Mỹ chỉ tăng 98.000 người, thấp hơn dự báo, ngành y tế và giáo dục một mình chống đỡ tình hình.
Tín hiệu hạ nhiệt thị trường lao động Mỹ đã lộ diện! Theo báo cáo của CNBC, báo cáo việc làm ADP (còn gọi là "tiểu nông nghiệp") tháng 6 vừa công bố cho thấy khu vực tư nhân Mỹ chỉ tạo thêm 98.000 việc làm, thấp hơn dự báo của Phố Wall và hầu như toàn bộ số việc làm mới đều dựa vào ngành y tế và giáo dục. Dữ liệu này cho thấy tốc độ tuyển dụng tổng thể của doanh nghiệp đang chậm lại, mang lại yếu tố vĩ mô mới cho quyết định cắt giảm lãi suất trong tương lai của Cục Dự trữ Liên bang (Fed).
(Tóm tắt trước: Số lượng việc làm trống tháng 5 của Mỹ tăng vọt lên 7,6 triệu, mức cao nhất trong hai năm! Thị trường lao động cực kỳ nóng bỏng bất chấp xung đột Mỹ-Iran)
(Bổ sung bối cảnh: Nghiên cứu mới của Ngân hàng Dự trữ Liên bang Boston: Giá dầu không thể giết chết việc làm Mỹ, xác suất lạm phát đình trệ giảm mạnh nhưng có thể kéo dài hơn)
Mục lục bài viết
Chuyển đổi
Trong bối cảnh thị trường đang hết sức chú ý xem liệu nền kinh tế Mỹ có đối mặt với nguy cơ suy thoái hay không, dữ liệu việc làm mới nhất đã đưa ra câu trả lời nghiêng về phía hạ nhiệt. Theo báo cáo việc làm quốc gia mới nhất (thường gọi là tiểu nông nghiệp) do Viện Nghiên cứu ADP (ADP Research Institute) công bố hôm nay (ngày 1), số lượng việc làm trong khu vực tư nhân của Mỹ trong tháng 6 chỉ tăng thêm 98.000 người, không chỉ thấp hơn đáng kể so với 122.000 người của tháng 5 mà còn không đạt được mức dự báo đồng thuận 110.000 người của các nhà kinh tế Dow Jones.
Y tế và giáo dục trở thành đầu tàu duy nhất, doanh nghiệp nhỏ đóng góp nhiều nhất
Phân tích sâu hơn nội dung báo cáo có thể thấy, tăng trưởng việc làm hiện tại của Mỹ tồn tại hiện tượng "mất cân bằng ngành" nghiêm trọng. Trong tháng 6, hầu như tất cả các vị trí việc làm mới đều đến từ ngành dịch vụ, trong đó gần một nửa mức tăng hoàn toàn do một mảng duy nhất đóng góp.
| Ngành và quy mô doanh nghiệp | Số việc làm tăng/giảm | Diễn giải xu hướng vĩ mô | | --- | --- | --- | | Dịch vụ giáo dục và y tế | + 48.000 người | Tiếp tục là động lực tăng trưởng chính, chiếm gần một nửa tổng số việc làm mới. | | Dịch vụ giải trí và khách sạn (Hospitality) | + 2.000 người | Tăng trưởng tiếp tục chậm, phản ánh người tiêu dùng cuối cùng cắt giảm chi tiêu không thiết yếu do áp lực lạm phát. | | Tài nguyên thiên nhiên và khai thác mỏ | – 5.000 người | Ngành duy nhất ghi nhận suy giảm việc làm trong tháng này. | | Doanh nghiệp nhỏ (dưới 50 người) | + 53.000 người | Vượt xa doanh nghiệp vừa (29.000) và lớn (25.000), cho thấy doanh nghiệp siêu nhỏ vẫn là lực lượng tuyển dụng chính hiện nay. |
Tốc độ tuyển dụng chậm lại, nhưng tỷ lệ tăng lương khi nhảy việc tăng ngược chiều
Về báo cáo yếu kém này, nhà kinh tế trưởng của ADP, Nela Richardson, chỉ ra: "Tốc độ tuyển dụng hiện tại đang phản ánh cả hai mặt cung và cầu của thị trường lao động. Chúng tôi biết rằng mọi người hiện đang mất nhiều thời gian hơn để tìm việc, nhưng đồng thời một số ngành cụ thể cũng xuất hiện hạn chế về nguồn cung lao động. Hiệu ứng tổng thể của hai lực lượng này đan xen chính là sự chậm lại trong tạo việc làm."
Đáng chú ý, mặc dù thị trường lao động tổng thể hạ nhiệt, nhưng áp lực lạm phát tiền lương vẫn chưa hoàn toàn được giải tỏa. Dữ liệu cho thấy, "nhân viên ở lại (Stayers)" chọn ở lại công ty cũ, tỷ lệ tăng lương hàng năm duy trì ở mức 4,4% không đổi; tuy nhiên, "người nhảy việc (Job changers)" chọn chuyển đổi công việc, tỷ lệ tăng lương hàng năm của họ lại tăng ngược chiều lên 6,6%. Điều này cho thấy trong các lĩnh vực chuyên môn cụ thể, doanh nghiệp vẫn sẵn sàng trả lương cao để giành giật nhân tài khan hiếm.
Toàn thị trường chờ đợi "Báo cáo việc làm phi nông nghiệp chính thức" ngày mai
Trong phân tích kinh tế vĩ mô, báo cáo ADP thường được coi là chỉ báo dự báo quan trọng cho "Báo cáo việc làm phi nông nghiệp (NFP)" chính thức của Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS), mặc dù trong những năm gần đây dữ liệu ADP thường xuyên đánh giá thấp số liệu chính thức. Dữ liệu việc làm phi nông nghiệp chính thức dự kiến sẽ được công bố vào ngày mai (2 tháng 7). Hiện tại, dự báo đồng thuận của Phố Wall là việc làm phi nông nghiệp tháng 6 sẽ tăng thêm 115.000 người, tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức 4,3%, và tỷ lệ tăng lương trung bình theo giờ hàng năm ở mức 3,5%. Nếu dữ liệu chính thức ngày mai cũng xác nhận sự yếu kém của thị trường lao động, điều này sẽ làm tăng đáng kể khả năng Fed bắt đầu cắt giảm lãi suất trong nửa cuối năm nay.