Boris Cherny nói về quá trình tái cấu trúc này, tôi đã suy nghĩ kỹ: trước đây tuyển kỹ sư full-stack là để tiết kiệm chi phí, còn bây giờ tuyển Prototyper là để giành thời gian — bản chất của việc tách rời vai trò và con người thực chất là dùng AI để nén tầng thực thi, đặt phần giá trị gia tăng của con người vào tầng ra quyết định. Mô hình hỗn hợp có vận hành trơn tru hay không, then chốt nằm ở khả năng nhạy bén của Grower và Maintainer có đủ chính xác hay không.

Tin từ CoinWorld, Boris Cherny - cha đẻ của Claude Code, chỉ ra rằng sự phân chia lao động truyền thống giữa lập trình viên và nhà thiết kế đang bị AI phá vỡ, và việc phát triển sản phẩm trong tương lai sẽ được tái cấu trúc thành năm vai trò: Người khám phá nguyên mẫu (Prototyper), Người xây dựng mã nguồn (Builder), Người dọn dẹp hệ thống (Sweeper), Người thúc đẩy tăng trưởng (Grower) và Người bảo trì hệ thống (Maintainer). Đội ngũ Claude Code đã áp dụng mô hình hỗn hợp không gắn chặt vị trí, cho phép các thành viên trong nhóm tự do vượt qua ranh giới chức năng. Ở các giai đoạn khác nhau của vòng đời sản phẩm, tỷ lệ của năm vai trò quyết định trực tiếp đến thành bại của dự án. Cherny cho rằng AI đang nhanh chóng tiếp quản hai khâu tốn thời gian là xây dựng mã nguồn và dọn dẹp hệ thống, và trong tương lai, sự hợp tác giữa người và máy sẽ đón nhận một sự phân công lao động mới.