Đây là một sự chuyển biến lớn đối với Ethereum, và tôi nghĩ nó đáng để chú ý.

Quỹ Ethereum vừa trải qua sự tái cấu trúc lớn nhất từ trước đến nay. Họ cắt giảm 54 công việc, tương đương khoảng 20% nhân sự của họ, và tổ chức lại toàn bộ đội ngũ thành năm lĩnh vực cốt lõi: giao thức, truy cập, người dùng, cộng đồng và tổ chức. Vitalik Buterin cũng nói rằng Quỹ đang giảm ngân sách của mình khoảng 40% trong năm nay.

Lý do đằng sau điều này rất thú vị. Quỹ EF từng chi khoảng 15% kho bạc của mình mỗi năm. Giờ đây họ muốn giảm xuống còn khoảng 5% vào năm 2030 và chuyển sang mô hình gọi là mô hình ủy thác. Nói đơn giản, thay vì tiêu hết tiền từ từ, họ muốn sống dựa vào lợi nhuận để có thể hỗ trợ Ethereum trong nhiều năm tới bất kể thị trường biến động như thế nào.

Vì vậy, Quỹ đang rút lui khỏi vai trò là nhà xây dựng chính. Nó trở thành một tổ chức nhỏ gọn hơn, tập trung vào quản trị và bảo trì giao thức, trong khi các nhóm độc lập như Ethlabs mới thành lập đảm nhận nhiều công việc xây dựng hơn.

Dưới đây là ý kiến ​​chân thành của tôi. Sa thải chưa bao giờ dễ dàng, và chính Vitalik cũng thừa nhận rằng nhiều tài năng đang bị mất đi. Nhưng suy nghĩ dài hạn mới là điều quan trọng trong crypto. Một quỹ có thể tồn tại qua nhiều năm thị trường gấu sẽ mạnh mẽ hơn so với một quỹ tiêu hết kho bạc nhanh chóng. Giá ETH năm nay giảm, nằm gần mức 1.660 đô la, nhưng việc sử dụng mạng thực tế đang ở mức cao kỷ lục. Khoảng cách đó cho tôi thấy các yếu tố cơ bản vẫn còn sống ngay cả khi giá cả yên tĩnh.

Ít hơn không phải lúc nào cũng có nghĩa là yếu hơn. Đôi khi nó có nghĩa là được xây dựng để tồn tại. 💙💠
$ETH ‌#EthereumFoundationRestructuresForEfficiency