🟣 Một cuộc gọi tỉnh thức cho Ethereum có thể đang đến gần: ra mắt Ethlabs & EF Sa thải

2 ngày trước @Ethlabs_org, một phòng thí nghiệm R&D phi lợi nhuận tập trung vào phát triển Ethereum, đã được ra mắt. Thông báo này thu hút sự chú ý vì Ethlabs là sáng kiến của năm cựu nhà nghiên cứu EF: @adietrichs, @barnabemonnot, @casparschwa, @rudolf6_, và @_julianma.
Dưới đây là tất cả những gì bạn cần biết, cùng với ý kiến của chúng tôi về sáng kiến mới này:
◻️ Điểm đầu tiên: tài trợ.
Điều đầu tiên cần lưu ý là Ethlabs đã được thực hiện nhờ sự hỗ trợ tài chính từ @BitMNR (@fundstrat), @Sharplink, @Anchorage, và @ethereumJoseph (MetaMask, Consensys).
Đây là một con dao hai lưỡi:
Một mặt, một số người sẽ thấy rõ sự hội tụ lợi ích: các tác nhân này đều có nhiều tiếp xúc với ETH và do đó muốn thấy tài sản này lấy lại đà tăng trưởng.
Mặt khác, sự tiếp xúc đó làm tăng độ tin cậy vào cam kết của họ. Vốn của họ đang trực tiếp bị đe dọa, điều này tự nhiên làm cho lợi ích của họ phù hợp với thành công của Ethlabs và, rộng hơn, với sức khỏe của hệ sinh thái Ethereum.
Nó cũng có nghĩa rằng nguồn tài trợ trong tương lai sẽ phụ thuộc vào kết quả mà tổ chức mới này có thể tạo ra. Nếu nỗ lực của họ không làm hài lòng các nhà tài trợ tiềm năng, sẽ khó hơn để biện minh cho các khoản đóng góp trong tương lai. Đây là điểm khác chính so với cách EF hoạt động: tài trợ dựa trên hiệu quả, không dựa trên việc rút hết ngân quỹ.
Nó cũng sẽ thúc đẩy Ethlabs sử dụng ngân quỹ của mình để tạo ra lợi nhuận, nhằm duy trì các chi phí trong tương lai và thận trọng hơn với các khoản chi tiêu của mình.
◻️ Khủng hoảng trong EF:
Thông báo này đến trong bối cảnh Quỹ Ethereum đã phải đối mặt với nhiều chỉ trích trong vài tháng qua. Một số cáo buộc rằng quỹ này thụ động và góp phần vào sự suy giảm của ETH thông qua các đợt bán hàng để tài trợ hoạt động, với ít minh bạch về cách tiền được chi tiêu.
Hơn nữa, Quỹ đã áp dụng một chương trình thắt lưng buộc bụng, giảm ngân sách hàng năm từ 15% xuống còn 5% của ngân quỹ vào năm 2030. Cạm bẫy là dự trữ mục tiêu của họ được tính bằng đô la: càng nhiều ETH giảm giá, họ càng phải bán nhiều hơn để duy trì dự trữ, thúc đẩy áp lực bán mà họ bị chỉ trích đã tạo ra.
Cho đến 2 ngày trước, EF đã ghi nhận khoảng 19 người rời đi và bị sa thải vào năm 2026, trong đó ít nhất tám nhân vật cấp cao trong năm tháng, cũng như mất đi hai đồng giám đốc điều hành của mình một cách nhanh chóng (Tomasz Stańczak vào tháng 2 và Hsiao-Wei Wang vào tháng 6). Hôm qua, họ đã thông báo sa thải thêm 54 nhân viên, chiếm 20% lực lượng lao động của họ.
👉 Ý kiến của chúng tôi: khách quan mà nói, đây là điều tốt khi hệ sinh thái Ethereum cuối cùng đã nhận được một lời thức tỉnh.
Thước đo tốt nhất về niềm tin vào Ethereum chính là ETH, và rõ ràng nó đang gặp khó khăn. Việc giữ $ETH trong 4 năm qua là một trong những trải nghiệm đau đớn nhất mà các nhà đầu tư tiền điện tử phải trải qua.
Lý do khá đơn giản: tài sản này không còn hưởng lợi từ một câu chuyện riêng của nó nữa, hoạt động kém hơn hầu hết các nhà lãnh đạo hàng đầu của CMC, trong khi EF, biểu tượng của mạng lưới, bị cộng đồng rộng lớn hơn nhìn nhận là ngày càng rối ren hơn bao giờ hết.
Ethlabs đang giải quyết vấn đề đó: khôi phục một luận điểm đầu tư rõ ràng cho ETH.
Trong khi EF hiện nay theo đuổi lập trường dựa trên các nguyên tắc cốt lõi của mình (CROPS): trung lập, chống kiểm duyệt, quyền riêng tư, an ninh, Ethlabs đang đảm nhận các lớp sản phẩm, chấp nhận và tạo giá trị kinh tế.
Điều thú vị là, khác với EF, Ethlabs phụ thuộc trực tiếp vào thành công của chính mình. Tổ chức này dựa vào nguồn tài trợ, vì vậy ưu tiên của nó sẽ là thực sự mang lại kết quả.
Theo thời gian, các tổ chức tương tự Ethlabs có thể xuất hiện. Điều đó là tự nhiên, và trên hết, là một sự phát triển tích cực. Việc Ethereum trở nên thực sự phi tập trung và phần nào vượt ra ngoài hình ảnh của Vitalik và EF, để hướng tới các tác nhân tài năng ngang bằng với các tầm nhìn bổ sung, là điều cần thiết cho bức tranh phát triển của Ethereum.
Trong mọi trường hợp, khoảng sáu mươi nhân vật trong hệ sinh thái Ethereum đã đoàn kết vì một mục tiêu chung, và tín hiệu này rõ ràng là tích cực theo ý kiến của chúng tôi. Bây giờ, họ phải thực hiện và chứng minh rằng đây không chỉ là một phần tách ra của EF sẽ lặp lại những sai lầm cũ.