Công nhân hàn trước của SpaceX đổi đời trong một đêm! Sau IPO, cổ phần vượt 100 vạn đô la, đã chuyển sang Blue Origin

SpaceX vào ngày 12 tháng 6 đã niêm yết trên sàn giao dịch, thợ hàn gốc Mexico Hernandez thông qua chương trình sở hữu cổ phần của nhân viên, đã biến số cổ phiếu trị giá hàng nghìn USD ban đầu thành tài sản hàng triệu USD, hiện đã chuyển sang công ty đối thủ.

Sau khi SpaceX niêm yết trên Nasdaq vào ngày 12 tháng 6, trường hợp được bàn luận nhiều nhất không phải là danh sách tỷ phú điều hành, mà là một thợ hàn gốc Mexico Juan Hernandez gia nhập vào năm 2015 với mức lương theo giờ 28 USD. Theo báo cáo của CBS News, sau khi trở thành nhân viên chính thức, anh nhận được cổ phiếu trị giá 10.000 USD, cộng thêm phần mua cổ phiếu qua khấu trừ lương trong 10 năm, tổng cộng sau IPO khoảng 6.500 cổ phiếu, trị giá khoảng 1.046.175 USD.

Một chi tiết khác bị bỏ qua trong câu chuyện là Hernandez đã rời SpaceX trước IPO, chuyển sang làm thợ hàn tại Blue Origin của Jeff Bezos, tiếp tục công việc hàn. Nói cách khác, câu chuyện về "giấc mơ Mỹ" này cũng là câu chuyện về đối thủ cạnh tranh của Elon Musk đã chiêu mộ nhân viên hàn dày dạn kinh nghiệm.

Từ mức lương 28 USD/giờ đến $1M cổ phiếu: 10 năm của Hernandez tại SpaceX

Theo báo cáo của Yahoo Finance, vào năm 2015, Hernandez 42 tuổi đã đi xin việc tại SpaceX qua giới thiệu của bạn bè để làm thợ hàn hợp đồng, lúc đó anh không quen biết nhiều về công ty này. "Với tôi, đó chỉ là một công việc hợp đồng khác," Hernandez kể lại, "Tôi nghĩ, tôi không biết SpaceX là gì, nhưng cứ đi xem thử đã."

Sau khi trở thành nhân viên chính thức, anh nhận được cổ phiếu trị giá 10.000 USD, và tiếp tục mua cổ phiếu qua chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên (ESPP) với mức chiết khấu qua khấu trừ lương. Trong 10 năm, anh từ thợ hàn đã thăng tiến lên vị trí giám sát. Đến năm 2020, anh bán một phần cổ phiếu để mua bất động sản tại Texas, phần còn lại giữ theo giá trị của SpaceX, từ vài trăm tỷ USD tăng lên đến IPO trị giá 1,75 nghìn tỷ USD.

Hernandez có một quan sát thẳng thắn về sở hữu cổ phần của nhân viên: "Họ sẽ thể hiện tốt hơn, vì đó chính là công ty của chính họ." Anh cũng mở rộng suy nghĩ này sang thế hệ sau, con gái 16 tuổi của anh đã sở hữu cổ phiếu của Meta và các công ty khác, anh mô tả cô ấy "cũng xem như một nhà sáng lập nhỏ."

Chọn rời SpaceX: chuyển sang Blue Origin của Bezos

Tiêu đề của Yahoo Finance đã thể hiện rõ sự trái ngược này: "Anh ấy biến cổ phiếu SpaceX $10K thành khoảng 880.000 USD, rồi rời đi, chuyển sang làm hàn tại công ty đối thủ của Musk." Hernandez đã chính thức chuyển sang Blue Origin trước IPO, vẫn giữ vị trí thợ hàn.

Các báo cáo đều không nêu rõ lý do anh rời đi; điều có thể xác nhận là đây không phải vì lý do tài chính, vì khi anh rời đi, SpaceX vẫn là công ty tư nhân, cổ phiếu chưa lưu hành, giá trị rời đi của anh hoàn toàn dựa trên IPO của SpaceX. Đối với Blue Origin, việc chiêu mộ nhân viên hàn dày dạn kinh nghiệm từ SpaceX là một chuyển giao vốn nhân lực trực tiếp, đặc biệt là nhân viên này đã quen thuộc với các chi tiết hàn cấu trúc tên lửa của hai bên.

IPO của SpaceX không chỉ tạo ra các lãnh đạo cấp cao: 4.400 nhân viên trở thành triệu phú

Theo Fortune, câu chuyện của Hernandez chỉ là một phần trong phân phối tài sản lớn hơn. IPO của SpaceX với mức giá 135 USD và định giá 1,75 nghìn tỷ USD dự kiến sẽ khiến khoảng 4.400 nhân viên hiện tại và cựu nhân viên có cổ phần trị giá trên 1 triệu USD, khoảng 400 người sở hữu cổ phần trị giá trên 100 triệu USD. Về phía ban điều hành, Giám đốc tài chính Bret Johnsen và Giám đốc vận hành Gwynne Shotwell mỗi người sở hữu cổ phần trị giá hơn 1 tỷ USD, Giám đốc Antonio Gracias khoảng 65 tỷ USD, và Giám đốc Luke Nosek khoảng 5 tỷ USD.

Fortune trích dẫn lời của giáo sư kế toán tại Đại học Georgetown, Jason Schloetzer, cảnh báo: "Cổ phiếu trị giá hàng triệu đô la trên sổ sách không đồng nghĩa với hàng triệu đô la trong tài khoản ngân hàng." Giá trị thoái vốn của nhân viên vẫn bị ảnh hưởng bởi thời hạn khóa, biến động giá và thuế, việc Hernandez bán cổ phiếu để mua bất động sản tại Texas cũng là chiến lược dài hạn phân tán, chứ không phải một lần thoái vốn sau IPO.

Trường hợp của Hernandez còn cho thấy hai điều. Thứ nhất, mua cổ phiếu với mức chiết khấu qua ESPP trong dài hạn có thể mở rộng hiệu quả của việc trao tặng cổ phiếu, là một trong những công cụ tài chính của nhân viên thường bị đánh giá thấp. Thứ hai, "lòng trung thành" của nhân viên và "quyết định tài chính tối ưu" không phải lúc nào cũng đi cùng chiều, Hernandez chọn chuyển sang Blue Origin trong khi giá trị cổ phiếu SpaceX vẫn còn tăng, phù hợp với thực tế của thị trường lao động Mỹ. Các bài báo trước đó đã đưa tin SpaceX mở cửa với giá 150 USD thấp hơn mức 175 USD dự kiến, các chuyên gia định giá nghi ngờ giá trị 1,77 nghìn tỷ USD, và giá trị thị trường SpaceX đã vọt lên 2,2 nghìn tỷ USD, đưa Elon Musk trở thành tỷ phú đầu tiên đạt giá trị tài sản tỷ USD, hai bài viết này có thể so sánh để thấy rõ tác động thực tế của IPO đối với phân phối cổ phần của nhân viên.

• Bài viết được phép đăng lại từ: 《链新闻》
• Tiêu đề gốc: 《SpaceX 墨裔焊工 IPO 後股票破 $1M、已轉戰 Blue Origin》
• Tác giả gốc: Elponcrab