Gần đây cảm giác như đang đi làm “điểm danh” trên các nền tảng nhiệm vụ: điểm danh, tương tác, thu hút người mới, viết phản hồi, cuối cùng còn phải xem điểm số dựa trên sắc mặt. Tôi hiểu tại sao phù thủy càng ngày càng kiểm tra nghiêm ngặt hơn, nhưng một khi hệ thống đánh giá trở thành hộp đen, nó giống như hệ thống chấm công + đánh giá hiệu suất của công ty, người làm việc cũng bắt đầu thay đổi tâm lý, bắt đầu nghiên cứu cách “trông giống người thật” hơn là thực sự sử dụng giao thức… Nói thẳng ra thì khá mệt mỏi.

Thêm vào đó, các công cụ dữ liệu trên chuỗi và hệ thống nhãn còn bị chê là chậm trễ/dễ bị gây hiểu lầm, hôm nay bạn bị dán nhãn này, ngày mai mới phát hiện không thể sửa lại, hệ thống quản lý rủi ro đều phải giảm đi: tỷ lệ thế chấp dù ổn định cũng không chống nổi “bị đánh giá sai = bị liên lụy”. Hiện tại tôi chỉ làm việc phụ, hạn mức nhỏ hơn, đường truyền ít hơn, đừng để mình trở thành một con đường đáng ngờ, cứ thế đã.