Nguồn lực và cơ hội

Chỉ cần bạn dám tranh đấu, dám giành lấy, bạn sẽ nhận ra:
Nguồn lực chất lượng thực sự, ít người cạnh tranh.
Ý nghĩa là gì?
Những nguồn lực càng bình thường, đồng nhất, cung cấp đủ nhiều, thì càng có nhiều người cạnh tranh.
Ví dụ như trình độ học vấn.
Biết bao người học đại học, biết bao người theo đuổi cùng một bằng cấp, cạnh tranh trông có vẻ rất gay gắt, nhưng nó đã không còn là nguồn lực khan hiếm nữa.
Lại ví dụ như cái gọi là “công việc ổn định”.
Biết bao người chen chúc thi tuyển, thi công chức, vào các công ty lớn, để có một công việc có vẻ an toàn, cạnh tranh lẫn nhau.
Lại nữa là nguồn lực người khác giới bình thường.
Nhiều người quanh quẩn bên các cô gái phổ thông, cố gắng làm hài lòng, theo đuổi, kết quả cạnh tranh cực kỳ gay gắt; nhưng những mối quan hệ thực sự có giá trị, có thể cùng nhau thành tựu, lại cần dựa vào năng lực và giá trị của bản thân, không thể chỉ dựa vào việc chen chân vào đám đông.
Bạn sẽ nhận ra:
Những thứ ai cũng thấy rõ, ai cũng muốn, ai cũng dám tranh giành, thường lại không khan hiếm.
Ngược lại, những cơ hội thực sự có giá trị, thường cần chủ động tranh lấy, chủ động mở lời, chủ động chấp nhận rủi ro.
Ví dụ như chủ động hợp tác với những người hàng đầu, chủ động hỏi ý kiến những người giỏi, chủ động đảm nhận những dự án người khác không dám nhận, chủ động bước vào ngành nghề và lĩnh vực mới.
Còn phần lớn mọi người, hoàn toàn không dám.