Tôi luôn thấy hấp dẫn khi đất nước giàu nhất thế giới không nhất thiết là quốc gia có nền kinh tế tổng thể lớn nhất. Khi nghĩ về sự giàu có, người ta thường hình dung Hoa Kỳ với GDP khổng lồ của họ, nhưng thực tế lại khác biệt rõ ràng khi nhìn vào GDP bình quân đầu người.

Điều làm tôi ấn tượng là cách các quốc gia nhỏ thành công vượt qua Hoa Kỳ về tiêu chí này. Luxembourg, Singapore, Ireland, Qatar... những quốc gia này dựa vào các chiến lược kinh tế rất khác nhau. Một số tập trung vào dịch vụ tài chính và ngân hàng, số khác dựa vào tài nguyên thiên nhiên của họ. Thật thú vị khi thấy mỗi nền kinh tế đã tìm ra chỗ đứng riêng của mình.

Luxembourg rõ ràng dẫn đầu bảng xếp hạng với GDP bình quân đầu người là 154.910 đô la. Quốc gia nhỏ bé này đã chuyển đổi từ một nền kinh tế nông nghiệp vào thế kỷ 19 thành một trung tâm tài chính toàn cầu. Bí quyết của họ là gì? Một ngành ngân hàng vững mạnh, môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp, và danh tiếng về dịch vụ tài chính thu hút các nhà đầu tư từ khắp nơi trên thế giới. Ngay cả ngành du lịch và logistics cũng đóng vai trò quan trọng ở đây.

Singapore theo sát với 153.610 đô la mỗi người. Điều ấn tượng về Singapore là sự chuyển đổi nhanh chóng từ một quốc gia đang phát triển thành một nền kinh tế phát triển cao. Dù diện tích nhỏ bé, quốc gia này đã trở thành trung tâm kinh tế toàn cầu nhờ vào chính sách quản trị mạnh mẽ, các chính sách đổi mới và lực lượng lao động có trình độ cao. Cảng container của họ là lớn thứ hai thế giới, chỉ sau Thượng Hải.

Tiếp theo là khu hành chính đặc biệt Macau của Trung Quốc với 140.250 đô la mỗi người. Khu vực này chủ yếu giàu có nhờ vào ngành cờ bạc và du lịch. Hàng triệu du khách đổ về mỗi năm, tạo ra một nền kinh tế thịnh vượng. Đây cũng là khu vực đầu tiên của Trung Quốc cung cấp 15 năm giáo dục miễn phí.

Ireland đứng thứ tư với 131.550 đô la mỗi người. Quá trình phát triển của họ đặc biệt thú vị. Sau một thời kỳ trì trệ kinh tế vào những năm 1950 do chủ nghĩa bảo hộ, đất nước đã mở cửa ra thế giới và gia nhập Liên minh châu Âu. Quyết định này đã giúp họ tiếp cận một thị trường xuất khẩu rộng lớn. Ngày nay, các ngành công nghiệp dược phẩm, thiết bị y tế và phát triển phần mềm là những động lực chính của nền kinh tế.

Qatar (118.760 đô la) và Na Uy (106.540 đô la) đại diện cho mô hình khác: các quốc gia giàu tài nguyên thiên nhiên. Qatar sở hữu trữ lượng khí tự nhiên khổng lồ, trong khi Na Uy đã hưởng lợi từ việc phát hiện dầu ngoài khơi vào thế kỷ 20. Nhưng cả hai quốc gia này vượt xa tài nguyên của mình. Qatar đầu tư mạnh vào du lịch và đã đăng cai World Cup 2022, còn Na Uy duy trì một trong những hệ thống an sinh xã hội vững chắc nhất châu Âu.

Thụy Sĩ (98.140 đô la) cho thấy cách đổi mới sáng tạo và các mặt hàng xa xỉ có thể tạo ra nền kinh tế thịnh vượng. Rolex, Omega, Nestlé, ABB... các doanh nghiệp Thụy Sĩ là những nhà lãnh đạo toàn cầu. Quốc gia này đã đứng đầu Chỉ số đổi mới toàn cầu từ năm 2015.

Brunei Darussalam (95.040 đô la) và Guyane (91.380 đô la) phụ thuộc nhiều vào dầu mỏ và khí đốt, nhưng đang cố gắng đa dạng hóa nền kinh tế của mình. Đặc biệt, Guyane đã chứng kiến sự tăng trưởng nhanh chóng sau khi phát hiện các mỏ dầu ngoài khơi vào năm 2015.

Và còn có Hoa Kỳ với 89.680 đô la mỗi người. Thật thú vị khi lưu ý rằng mặc dù là nền kinh tế lớn nhất thế giới về GDP danh nghĩa, nhưng quốc gia này xếp thứ 10 về GDP bình quân đầu người. Hoa Kỳ dẫn đầu về tài chính với Wall Street, Nasdaq và Sở Giao dịch Chứng khoán New York. Đô la Mỹ vẫn là đồng tiền dự trữ toàn cầu. Nhưng đất nước này đang đối mặt với những thách thức: một trong những bất bình đẳng thu nhập cao nhất trong các quốc gia phát triển, và nợ quốc gia đã vượt quá 36 nghìn tỷ đô la.

Điều thực sự khiến tôi tò mò là cách các quốc gia giàu nhất thế giới không đạt được vị thế của họ theo cùng một cách. Một số dựa vào dịch vụ tài chính, số khác dựa vào tài nguyên thiên nhiên, và một số nữa dựa vào đổi mới và công nghệ. Mỗi chiến lược đều có điểm mạnh và điểm yếu, nhưng tất cả đều cho thấy cách mà sự giàu có được xây dựng dựa trên sự ổn định chính trị, môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp, và lực lượng lao động có trình độ.