Gần đây tôi đã nghiên cứu về các trang kiểm tra lý lịch và thành thật mà nói, có nhiều lựa chọn hơn tôi nghĩ. Vấn đề là, điều gì phù hợp nhất thực sự phụ thuộc vào mục đích sử dụng của bạn - tuyển dụng nhân viên, việc cá nhân, hay gì đó khác.

Nếu bạn điều hành một doanh nghiệp và cần kiểm tra lý lịch nhân viên, bạn hầu như phải chọn những dịch vụ tuân thủ FCRA. First Advantage là đáng tin cậy nếu bạn cần kiểm tra quốc tế, HireRight nếu bạn muốn gói tùy chỉnh cho các ngành công nghiệp cụ thể, và Checkr nếu bạn là doanh nghiệp nhỏ muốn thứ gì đó công nghệ cao và nhanh chóng.

Còn đối với tìm kiếm cá nhân thì sao? Câu chuyện khác rồi. Instant Checkmate cung cấp báo cáo không giới hạn, điều này rất tiện lợi, TruthFinder lấy dữ liệu từ nhiều nguồn bao gồm mạng xã hội, BeenVerified có các ứng dụng di động khá tốt, và nếu bạn tiết kiệm ngân sách Spokeo khá phải chăng. Intelius có các tùy chọn thử nghiệm giá rẻ nếu bạn chỉ cần một lần tìm kiếm.

Trang kiểm tra lý lịch tốt nhất thực sự phụ thuộc vào tình huống của bạn. Giá cả dao động rất nhiều - các tìm kiếm cá nhân thường khoảng 20-60 đô la mỗi tháng, nhưng kiểm tra trước tuyển dụng có thể lên đến hàng trăm hoặc hàng nghìn đô la tùy theo phạm vi. Thời gian phản hồi thường từ 1-3 ngày làm việc cho hầu hết các dịch vụ.

Điều chính cần kiểm tra: liệu nó có thực sự tuân thủ FCRA nếu bạn cần cho mục đích tuyển dụng không? Và nó có lấy dữ liệu từ nguồn đáng tin cậy không? Đọc các đánh giá trước khi cam kết với bất kỳ dịch vụ nào. Nhiều người phàn nàn về độ chính xác không đúng, vì vậy hãy xác minh các thông tin quan trọng trước khi đưa ra quyết định dựa trên các báo cáo.