Tuyển dụng trên Phố Wall trong lĩnh vực tiền điện tử ngày càng tăng.

✨ PHỐ WALL ĐẾN VỚI CRYPTO
Các tổ chức bao gồm BlackRock, JPMorgan, và Morgan Stanley mở rộng đội ngũ tài sản kỹ thuật số của họ vào năm 2026, đánh dấu một sự chuyển đổi rõ ràng hướng tới việc chấp nhận của các tổ chức lớn.
✨ BLACKROCK
Bảy vị trí tuyển dụng toàn cầu mới tập trung vào nâng cao ETF tài sản kỹ thuật số, token hóa, và các cơ hội tiên phong tại châu Á
Tám vị trí Web3 hiện tại tại Mỹ với mức lương từ 81.000 đô la đến 180.000 đô la
Vị trí lãnh đạo cấp cao, bao gồm Giám đốc điều hành tại New York với mức lương hàng năm từ 270.000 đô la đến 350.000 đô la
Tổng thể, dòng chảy tuyển dụng tài sản kỹ thuật số cho thấy khoảng 80 vị trí trong lĩnh vực vận hành, an ninh mạng, và bán hàng
✨ JPMORGAN
Một phần của làn sóng tuyển dụng tổ chức rộng lớn hơn cho năm 2026, với tuyển dụng tích cực trong lĩnh vực crypto, lưu ký, tuân thủ, và lãnh đạo sản phẩm với hơn 2.000 vị trí trong công nghệ và tài chính.
✨ MORGAN STANLEY
Đang tích cực tuyển dụng một Chức vụ Tuân thủ Tư vấn Tài sản Kỹ thuật số & Crypto, Phó Chủ tịch tại New York, với mức thù lao từ 108.000 đô la đến 184.500 đô la, nhằm xây dựng chiến lược kinh doanh tài sản kỹ thuật số của Mỹ và chính sách quy định.
✨ TẠI SAO ĐIỀU NÀY QUAN TRỌNG
Làn sóng tuyển dụng này tập trung vào lưu ký, tuân thủ, nâng cao ETF, và token hóa — các lớp hạ tầng cho việc chấp nhận rộng rãi. Khi các nhà quản lý tài sản lớn nhất thế giới phân bổ nhân lực và mức lương cao cho crypto, dòng vốn thường theo sau.
✨ Phố Wall đang xây dựng đội ngũ crypto quy mô lớn để hỗ trợ luận điểm dài hạn về dòng chảy tổ chức. Chú ý đến sự mở rộng ETF của BlackRock, tích hợp tài sản của Morgan Stanley, và phát triển dịch vụ lưu ký của JPMorgan như các chỉ số chính cho giai đoạn tiếp theo của quá trình chấp nhận.
#CryptoStocksRally
#BTCPullback
#StablecoinReserveDrops
#GateSquareMayTradingShare
$BTC ‌$ETH ‌$DOGE ‌