Bạn có để ý không, tuổi nghỉ hưu trên khắp thế giới thay đổi rất nhiều? Gần đây tôi đã tìm hiểu về điều này và phát hiện ra một điều thú vị - trong khi hầu hết các quốc gia phát triển đều đẩy tuổi nghỉ hưu lên 65 hoặc cao hơn, vẫn còn những nơi mà người dân có thể nghỉ hưu sớm hơn rất nhiều.

Hãy bắt đầu với những ngoại lệ. Indonesia cho phép cả nam và nữ nghỉ hưu ở tuổi 57 hiện tại, mặc dù họ đang dần nâng lên thành 65 vào năm 2043. Ấn Độ cũng tương tự - hầu hết mọi người có thể nghỉ hưu từ 58 đến 60 tùy theo ngành nghề. Nhân viên chính phủ ở đó nghỉ hưu ở tuổi 60, trong khi một số chế độ lương hưu cho phép bắt đầu từ 55.

Ả Rập Saudi là một ví dụ khác - nam và nữ đều nghỉ hưu ở tuổi 58 nếu đã đóng góp ít nhất 120 tháng. Họ đã tăng mức lương hưu tối thiểu lên 20% vào năm 2023, điều này thực sự khá ổn.

Hệ thống của Trung Quốc khá thú vị vì nó phụ thuộc vào loại công việc của bạn. Nam nghỉ hưu ở 60, nhưng nữ có thể nghỉ sớm hơn ở 55 đối với công việc văn phòng hoặc 50 đối với lao động chân tay. Một số công việc lao động thể chất còn cho phép nghỉ sớm hơn nữa - nữ ở 45, nam ở 55.

Nga hiện tại là 60 cho nam và 55 cho nữ, mặc dù họ dự định nâng lên 65 và 60 tương ứng vào năm 2028. Thổ Nhĩ Kỳ cũng đang trong giai đoạn chuyển đổi - nam hiện tại 60, nữ 58, nhưng dần dần hướng tới 65 cho cả hai vào năm 2044.

Nam Phi là 60 cho tất cả mọi người, trong khi Colombia cho phép nam nghỉ hưu ở 62 và nữ ở 57. Costa Rica cao hơn, ở 65 cho cả hai, còn Áo khoảng 65 cho nam và phụ nữ dần dần đạt tới đó.

Điều thú vị là so sánh với những nơi như Pháp, nơi tuổi nghỉ hưu liên tục tăng và các cuộc tranh luận về nghỉ hưu ngày càng gay gắt. Tuy nhiên, điểm chính cần lưu ý? Hầu hết các tuổi nghỉ hưu sớm này đều đi kèm điều kiện - bạn thường cần đóng góp tối thiểu từ 15 đến 25 năm, và số tiền lương hưu cũng khác nhau đáng kể. Vì vậy, nghỉ hưu ở 57 nghe có vẻ tuyệt vời cho đến khi bạn nhận ra rằng bạn cần nhiều thập kỷ đóng góp đều đặn để có thể lĩnh lương hưu thực sự. Điều này cần ghi nhớ nếu bạn đang nghĩ về chiến lược nghỉ hưu của riêng mình.