Đã thấy nhiều người hỏi về kế hoạch nghỉ hưu gần đây, đặc biệt là khi tuổi nghỉ hưu đầy đủ đang tăng lên đối với nhiều người trong chúng ta. Nếu bạn đang nghĩ đến việc nghỉ hưu vào năm 2026, điều này có thể thực sự liên quan đến tình hình của bạn ngay bây giờ.

Điều cần biết là - nếu bạn sinh năm 1960 hoặc sau đó, tuổi nghỉ hưu đầy đủ của bạn cho An sinh Xã hội là 67, không phải 65 như trước đây. Đó là một sự thay đổi khá đáng kể. Và nếu bạn dự định nghỉ hưu trước khi đạt tuổi đó, khoản trợ cấp hàng tháng của bạn sẽ bị giảm. Tôi đang nói giảm 6,7% nếu bạn nghỉ hưu ở 66 tuổi, hoặc giảm 13,3% ở 65 tuổi. Điều này tích tụ theo thời gian.

Vậy bạn thực sự có thể làm gì về điều này? Ryan Monette từ Savant Wealth Management giải thích khá thực tế. Chiến lược cốt lõi về cơ bản là một phương pháp hai phần - xây dựng dự trữ tiền mặt ngay bây giờ đồng thời phát triển danh mục đầu tư của bạn bên cạnh. Một số người chọn làm thêm một công việc phụ để tăng dòng tiền, và các con số cho thấy trung bình công việc phụ mang lại khoảng 12.689 đô la mỗi năm, đó là khoản tiền phụ đáng kể nếu bạn còn từ sáu đến mười tám tháng trước khi nghỉ hưu.

Một lựa chọn mà mọi người không luôn nghĩ đến là chỉ đơn giản trì hoãn việc bắt đầu nhận trợ cấp. Đúng vậy, bạn vẫn sẽ nghỉ hưu từ công việc, nhưng bạn có thể sống dựa vào tiết kiệm và đầu tư trong khi trợ cấp An sinh Xã hội của bạn tăng lên. Càng chờ đợi sau tuổi nghỉ hưu đầy đủ, khoản thanh toán hàng tháng của bạn càng lớn. Và điều thú vị là - những khoản thanh toán lớn hơn này sẽ được điều chỉnh theo lạm phát, vì vậy về lâu dài bạn thực sự có nhiều khả năng mua sắm hơn.

Cũng có một điều gọi là tạm thời đình chỉ nhận trợ cấp nếu bạn đã đạt tuổi nghỉ hưu đầy đủ nhưng chưa đến 70. Bạn sẽ tích lũy điểm gọi là tín chỉ nghỉ hưu muộn trong thời gian đó - về cơ bản là tăng 8% cho mỗi 12 tháng bạn không yêu cầu. Điều này đáng xem xét nếu bạn có thể quản lý mà không cần khoản thu nhập đó ban đầu.

Một điều tôi thấy thú vị là câu hỏi về cấu trúc lương, đặc biệt nếu bạn sở hữu doanh nghiệp. Mức lương bạn kiếm được thực sự ảnh hưởng đến các khoản trợ cấp An sinh Xã hội trong tương lai của bạn vì chúng bị đánh thuế FICA. Vì vậy, nếu bạn điều hành một công ty S Corp, có thể đáng để nói chuyện với kế toán của bạn về cách bạn phân chia giữa thu nhập doanh nghiệp và lương. Nhiều lương hơn đến một mức độ nhất định sẽ giúp bạn nhận được khoản trợ cấp lớn hơn sau này.

Tuổi nghỉ hưu đang tăng lên và đó chỉ là thực tế hiện tại, nhưng không phải điều đó phải làm gián đoạn kế hoạch của bạn. Bạn có các lựa chọn nếu sẵn sàng suy nghĩ chiến lược về điều đó ngay bây giờ.