Vậy là tôi đang tự hỏi khi nào họ gửi mẫu W2 vì mùa thuế đã làm tôi căng thẳng rồi. Rõ ràng các nhà tuyển dụng phải gửi cho bạn trước ngày 31 tháng 1, nhưng thành thật mà nói? Tôi đã làm việc ở những nơi mà hạn chót đó giống như một gợi ý hơn là một quy định thực sự.

Cơ bản là đây - khi nào họ gửi tài liệu W2 dự kiến là trước ngày 31 tháng 1 của năm sau khi bạn làm việc. Nếu ngày đó rơi vào cuối tuần hoặc ngày lễ, họ sẽ có thêm một ngày. Mục đích chính là để bạn có đủ thời gian nộp trước ngày 15 tháng 4, nhưng tất cả chúng ta đều biết chuyện đó diễn ra như thế nào.

Tôi đã tìm hiểu xem chuyện gì thực sự xảy ra nếu nhà tuyển dụng của bạn chỉ... không gửi nó. Hóa ra có những khoản phạt thật sự. Như 60 đô la nếu muộn tối đa 30 ngày, 120 đô la nếu muộn từ 31 ngày đến ngày 1 tháng 8, và 310 đô la sau đó. Nếu họ hoàn toàn phớt lờ? 630 đô la. Và đó là cho mỗi mẫu mỗi nhân viên, vì vậy một công ty có 10 người có thể phải đối mặt với hàng nghìn đô la tiền phạt cộng với lãi suất. Thật điên rồ.

Nếu bạn vẫn đang chờ đợi và tự hỏi khi nào họ gửi W2 cho bạn, bước đầu tiên là liên hệ trực tiếp với bộ phận nhân sự hoặc bảng lương. Một số công ty hiện có cổng thông tin trực tuyến nơi bạn có thể tự tải xuống. Nếu không được, bạn có thể gọi IRS theo số 1-800-829-1040 và họ sẽ liên hệ với nhà tuyển dụng cũ của bạn thay bạn.

Gần đến hạn mà vẫn chưa có gì? Bạn có thể yêu cầu gia hạn bằng Mẫu 4868 để tự mua thêm sáu tháng, hoặc nộp bằng Mẫu 4852 dựa trên ước tính tốt nhất từ phiếu lương của bạn. Chỉ cần biết rằng nếu sau này mẫu W2 thực tế của bạn hiển thị khác, bạn có thể cần sửa đổi. Thành thật mà nói, nếu chuyện này trở nên phức tạp, có thể đáng để nói chuyện với một chuyên gia thuế về vấn đề này.