Cuộc khủng hoảng tuổi 35 là hậu quả của các quyết định bạn đưa ra khi 25 tuổi

Mọi người đều nói rằng thị trường lao động Trung Quốc không thân thiện với những người trẻ tuổi, khi bước vào tuổi 35 thì không ai muốn tuyển dụng nữa. Có thực sự như vậy không? Ở nơi làm việc có hai loại người, một loại con đường càng đi càng rộng, loại khác con đường càng đi càng hẹp — bạn có bao giờ suy nghĩ xem điều gì quyết định được điều này không?

Có thể nhiều người sẽ nói đó là chỉ số EQ, sự nỗ lực và những thứ tương tự, những điều này có quan trọng không? Cũng quan trọng, nhưng có bao giờ bạn suy nghĩ rằng, thực ra số phận của một số người từ ngay từ đầu đã được định sẵn rồi không?

Một công việc, hoặc một kinh doanh, một lĩnh vực, khi bạn lựa chọn nó, yếu tố xem xét quan trọng nhất là gì? Mọi người đều nói là thu nhập, hoặc lương bổng, seolà những người đưa ra những lập luận khác đều là PUA, là có ý xấu, bởi vì chỉ có chiếc bánh mà có thể ăn được mới gọi là bánh.

Điều tôi muốn nói là, kinh doanh, công việc, lĩnh vực, tất cả đều "chứa đựng khả năng mở rộng" trong chính nó. Ý tôi là gì? Tức là khi bạn lựa chọn bước vào một lĩnh vực, lựa chọn một vị trí, gia nhập một công ty, hoặc lựa chọn một mô hình kinh doanh nhất định, bạn cần xem xét khả năng mở rộng của chúng. Có nghĩa là thu nhập hiện tại chỉ là một điểm, nhưng khi tiếp tục làm việc, liệu sau này bạn có cơ hội mở rộng ngang để làm nhiều việc hơn không? Bạn có thể tiếp xúc với những người và những sự vật có giá trị cao nào? Bạn có thể tạo ra những gì trong lịch sử sự nghiệp hoặc tác phẩm của mình, để trong giai đoạn tiếp theo có thể dựa vào điều này để kiếm được thu nhập cao hơn không?

Những điều này rất quan trọng, nhưng mọi người chỉ nhìn vào thu nhập hiện tại, dễ dàng bỏ qua tất cả những thứ ẩn sau này. Chẳng hạn như từ bỏ một công ty có triển vọng hơn trong một lĩnh vực tăng trưởng nhanh chóng, chọn làm một công việc không có gì bận rộn ở nhà họ hàng, bởi vì người họ hàng vì lý do quan hệ có thể cho thêm 1000, 2000 mỗi tháng; chẳng hạn như có cơ hội được chuyển đến một vị trí thách thức hơn, có thể gặp gỡ những người giàu hơn, nhưng vì không quen thuộc với nội dung công việc mới, công việc cũ làm lên nhẹ nhõm, nên chọn từ bỏ. Những thứ như vậy thì vô kể.

Thực ra tôi không hiểu lắm, mỗi tháng thêm một hai nghìn, có thể làm gì? Nâng cao chất lượng cuộc sống? Thế liệu bạn có thể hạ thấp một chút chất lượng cuộc sống, suy nghĩ nhiều hơn cho những "khả năng" tương lai không? Chúng ta không muốn luôn luôn lẫn lộn ở tầng dưới, mỗi tháng thêm một hai nghìn để có thể ăn thêm vài bát cay nóng, thêm vài cái gà, mà chúng ta muốn là một ngày nào đó, chúng ta không cần lấy lương 3000 hoặc 5000, chúng ta muốn 20000, 30000 hoặc cao hơn.

Ấy là vẽ bánh sao? Tôi không phải sếp của các bạn, không cần vẽ bánh cho các bạn, tôi chỉ muốn nói, lấy ví dụ ở trên, làm một công việc không có gì bận rộn, vì lý do quan hệ nhân thân mỗi tháng thêm 2000, ngày nào bạn bị cắt giảm thì bạn còn có thể làm gì? Các tác phẩm của bạn ở đâu? Bạn có thể viết gì trong lịch sử sự nghiệp? Viết "tôi ở công ty này mỗi ngày rót trà cho lãnh đạo, mang lại cho công ty 30 triệu doanh thu"? Cái gọi là cuộc khủng hoảng tuổi 35, không phải là bị cắt giảm sau đó, còn không bằng những sinh viên mới tốt nghiệp sao? Vậy thì cuối cùng là ai gây ra tình huống này?

Tôi chọn bước vào lĩnh vực tiền mã hóa, vì tôi nhìn thấy nó chắc chắn sẽ là một cơ sở hạ tầng tài chính rất quan trọng trong tương lai, bởi vì gen của nó, hiệu suất của nó đã biến tài chính truyền thống thành rây — bạn không thể nói rằng nhiều loại tiền mã hóa hiện nay chỉ có thể được sử dụng để đầu cơ, nên nó không đáng để đầu tư, đó là sai, sự thay thế của nó đối với tài chính truyền thống là điều chắc chắn sẽ xảy ra, chỉ là vấn đề thời gian. Và chính vì nó đang trong giai đoạn xây dựng cơ sở hạ tầng, nên tôi mới sẵn sàng bỏ công sức đầu tư, bởi vì theo quan điểm của tôi, nó vẫn còn một thời gian dài để hưởng lợi tức, cho phép tôi có đủ thời gian để tích lũy, mà không cần phải thay đổi ngành.

Vậy cuộc khủng hoảng của nhiều người là gì? Là từ ngay từ đầu đã chọn sai, từ ngay từ đầu đã ước tính sai giá trị của "cơ hội" và "khả năng". Meituan phát triển từ nhóm mua, rồi giao hàng ăn uống, tại sao đột nhiên một ngày nó lại khiến những gã khổng lồ thương mại điện tử không thể yên tâm ăn ngủ? Nếu không phải vì Alibaba vừa mua lại Ele.me, ước chừng bây giờ thế lực cơ bản đã bị đạo nhà rồi. Vì Wang Xing nhìn thấy rằng nhân tố dưới sâu của những sự vật này đều là một thứ, đó là chuyên chở những thứ phù hợp kịp thời đến những người có nhu cầu, bạn không cần quan tâm là ngoại tuyến hay thương mại điện tử hay giao hàng, hình thức không quan trọng.

Vậy bạn đang làm gì? Đang chạy Didi, đang giao hàng ăn uống, đang làm nhân viên phục vụ ở McDonland hoặc KFC, hoặc chỉ làm buôn bán ủy thác cho một vài hàng xóm lân cận quen thuộc, mở một cửa hàng tạp hóa nhỏ trước cửa nhà. Có thể kiếm tiền không? Có thể được của cơm, nhưng những việc này bạn làm cả đời cũng chỉ như vậy thôi, bởi vì chúng gần như không có "khả năng mở rộng". Mọi người nói công nghệ AI đến rồi, cướp công việc của những nhân viên văn phòng; mua sắm cộng đồng đến rồi, cướp công việc của những tiểu thương; lái xe tự động và giao hàng không người lái đến rồi, cướp công việc của những tài xế Didi và những anh em giao hàng ăn uống — điều này là vì những việc mà họ đang làm, vốn dĩ đó là một vũng nước chết, giữa chúng và những sự vật có giá trị hơn khác, không tạo ra sự liên kết.

Vậy tại sao những người khác, khi làm đi làm lại, lại có thể tạo ra những kinh doanh mới, những khả năng mới, có thể lên lên một tầng cao hơn? Không phải bởi vì người này vốn dĩ cao dốc bao nhiêu, mà là bởi vì sự vật mà anh ta đang làm, nhân tố dưới sâu rất sâu. Khi anh ta bới xuống gốc, càng bới xuống sâu, lại càng có thể nhìn thấy những sự vật có giá trị khác, và giữa cái anh ta đang làm với sự vật đó, đang chia sẻ cùng một nhân tố dưới sâu, vì thế mà tự nhiên mà nhiên đã mở rộng kinh doanh, và mở rộng quan hệ xã hội, mở rộng tài nguyên — đây là điều rất mượt mà, không cần cố ý để làm, chỉ khi anh ta trong sự vật mà anh ta đang làm không ngừng bới xuống, những cơ hội này sẽ tự động bật ra.

Trong khi những người khác làm của sự vật, gốc rất cạn, vốn là nước chết, nên bới cũng bới không xuống, cũng không thể dựa vào nó mở rộng cái gì ra được. Đây mới là nguyên nhân thước bản bị loại bỏ, trông như là một con cò đen công nghệ có tiến bộ nào đó gây ra, thực ra kết cục đã định sẵn trong sự lựa chọn từ đầu rồi, chỉ là sự khác biệt giữa tuổi 35, tuổi 40, và tuổi 45 mà thôi. $BTC ‌#Gate广场AI测评官