Самый большой недостаток старого порядка не в том, что ярлыков слишком мало, а в том, что их слишком много. Образование, должность, компания, доход — по сути это ярлыки идентичности, они подтверждают, какой системе вы соответствуете, а не то, что вы создали для мира. Когда образование становится все более распространенным, сертификаты — все более многочисленными, а титулы — все более дешевыми, ярлыки идентичности уже начинают инфляцию. Старый порядок фиксирует вашу личность, новый мир проверяет вашу ценность; старый порядок заботится о том, кто вы есть, новый мир — о том, что вы оставили после себя. Самым важным активом в будущем станут не титулы, а произведения; не резюме, а влияние; не ярлыки, которые дают вам другие, а следы, которые вы оставили в мире.