Технологическая индустрия больше не боится перекладывать вину на ИИ? Robinhood сокращает 10% сотрудников, внутреннее письмо раскрывает «новую отговорку» для сокращений в Кремниевой долине

Известная американская платформа для безкомиссионной торговли Robinhood объявила о сокращении 10% сотрудников (около 290 человек). Стоит отметить, что генеральный директор Влад Тенев в внутреннем письме, ссылаясь на «оптимизацию организации и упрощение структуры», полностью избегает упоминания недавно популярного в Кремниевой долине слова «ИИ». Аналитики иностранных СМИ отмечают, что по мере роста негативных настроений общества по отношению к ИИ компании тихо меняют формулировки и стратегии увольнений.
(Предыстория: волна увольнений из-за ИИ становится социальной бомбой! Несмотря на рекордные прибыли, Кремниевая долина увольняет почти 150 тысяч человек, а разрыв между богатыми и бедными достигает уровня «Оккупируй Уолл-стрит»)
(Дополнительный фон: Ubisoft закрывает еще 2 студии, увольняя 380 человек! Шестая волна сокращений после мечты о NFT)

Содержание статьи

Переключить

• Избегать упоминания ИИ! Вместо этого говорить о «передовых технологиях» и «упрощении организации»
• Новая тенденция в Кремниевой долине: сокращение команд становится универсальным решением
• Несмотря на рекордные доходы, продолжают увольнять, предполагаемые затраты на реорганизацию — 28 миллионов долларов

На фоне глобального наступления волны искусственного интеллекта (ИИ) многие технологические гиганты проводят масштабные сокращения, ссылаясь на «принятие ИИ и повышение производительности». Однако, кажется, что PR-стратегия, напрямую связывающая кадровые изменения с новыми технологиями, тихо меняется. Согласно последнему отчету иностранного СМИ TechCrunch от 16 июня 2026 года, популярная американская торговая платформа Robinhood недавно объявила о сокращении 10% штатных сотрудников (около 290 человек), но внутренние уведомления раскрывают совершенно иные послания.

Избегать упоминания ИИ! Вместо этого говорить о «передовых технологиях» и «упрощении организации»

Ранее в этом году многие технологические компании при сокращении тысяч сотрудников прямо заявляли, что цель — «перестроить команду для полного использования ИИ». Однако в внутреннем письме, отправленном руководителем Robinhood Владом Теневым, слово «ИИ» полностью отсутствует. Вместо этого он использует термин «передовые технологии (frontier technologies)», чтобы описать инструменты, которые помогут повысить эффективность компании.

Тенев в письме связывает причины сокращений с повышением эффективности и структурными изменениями: «Мы больше не можем поддерживать многоуровневую организацию, необходимо стать компактной, высоко сфокусированной командой, чтобы каждый сотрудник мог оказывать значительное влияние.»

Аналитики считают, что такой преднамеренный уход от упоминания ИИ не случаен. В условиях, когда общество в США быстро накапливает негатив по поводу замещения ИИ рабочей силы и высоких энергозатрат дата-центров, несмотря на прибыльность ИИ для технологических руководителей, «обвинение в увольнениях из-за ИИ» уже не кажется популярным и действенным оправданием.

Новая тенденция в Кремниевой долине: сокращение команд становится универсальным решением

На самом деле «оптимизация команд и сокращение бюрократии» уже стала основной риторикой в сфере технологических увольнений. Такие крупные компании, как Amazon, Block, Coinbase, GitLab и Intuit, в недавних кадровых перестановках используют очень похожие PR-выражения. Эти компании утверждают, что в эпоху автоматизации, значительно повышающей производительность, крупные команды и «острова» подразделений стали ненужными тяжелыми затратами.

Однако многие макроэкономические аналитики указывают, что истинная причина этой волны увольнений — историческая коррекция после чрезмерного найма во время пандемии COVID-19. Сейчас, чтобы справиться с растущими операционными расходами и крупными капиталовложениями в инфраструктуру ИИ, компании вынуждены значительно сокращать штат.

Несмотря на рекордные доходы, продолжают увольнять, предполагаемые затраты на реорганизацию — 28 миллионов долларов

Несмотря на многочисленные новости об увольнениях, финансовое состояние этих технологических компаний выглядит очень хорошо. Рост технологических акций, рекордные доходы, значительное повышение валовой прибыли и рост спроса на облачные услуги создают впечатление процветающей индустрии.

Например, Robinhood показывает значительный рост доходов в первом квартале — на 15%, а благодаря прогнозам по комиссиям, подпискам и увеличению объема сделок по акциям и опционам, во втором квартале перспективы выглядят еще более оптимистично. В рамках этого сокращения Robinhood также закрыла несколько открытых вакансий; согласно поданным регуляторным документам, эта «реорганизация» предполагает затраты примерно в 28 миллионов долларов на выплаты по увольнениям и переходный период.