Поколение Z, входящее в рабочую силу с нереалистичными ожиданиями, создает сложности для многих работодателей. Некоторые ожидают $75k зарплату, удаленную работу и щедрые льготы сразу после колледжа, при этом имея мало опыта. Столкнувшись с критикой или завышенными ожиданиями, они часто быстро называют окружающую среду «токсичной» и уходят.

Профессиональный рост все еще требует времени, усилий и подтвержденных результатов. Большинство людей должны зарабатывать большую гибкость, ответственность и компенсацию через опыт. Многие пожилые работники считают, что растущее чувство entitled среди некоторых молодых сотрудников — это разрыв с реальностью.