Meta CEO признал ошибки в кадровых перестановках при переходе к ИИ и пообещал, что в этом году компания не будет проводить массовые увольнения

По данным Reuters от 13 июня, генеральный директор Meta Марк Цукерберг в внутренней служебной записке признал, что в процессе адаптации к ИИ произошли ошибки с увольнениями, и вновь подтвердил, что к 2026 году массовых сокращений по всей компании не будет.

Цукерберг заявил, что учитывая быстрый рост ИИ и сложность изменений, компания допустила некоторые ошибки, и в будущем при переходе могут возникнуть и другие ошибки;

Но на данном этапе Meta сосредоточится на поддержании стабильности организации, не будет чрезмерно торопиться с темпами трансформации и обеспечит переквалификацию сотрудников, переведя их на новые должности.

В мае этого года Meta начала масштабную реорганизацию, в рамках которой было уволено около 8000 человек по всему миру, а 7000 сотрудников были переведены в недавно созданный отдел ИИ.

Кроме того, чтобы полностью сосредоточиться на развитии искусственного интеллекта, компания вложила сотни миллиардов долларов в инфраструктуру ИИ, пытаясь с помощью масштабных внутренних реформ завершить всеобъемлющий переход в область ИИ.

В целом, признание Цукерберга ошибок не только раскрывает реальные проблемы за структурными изменениями, но и отражает внутренние трудности, с которыми сталкиваются глобальные технологические гиганты при радикальной трансформации в области ИИ, что полностью демонстрирует сложность и реальные вызовы индустриальных перемен.

#Meta #Боль при переходе к ИИ