Технический директор Meta настойчиво продвигает мониторинг клавиатуры и жестко отказывается от выхода, вызвав внутреннюю битву за листовки и протесты тысяч человек

robot
Генерация тезисов в процессе
По данным мониторинга Beating, в качестве «щита» Марка Цукерберга, главный технический директор Meta Эндрю Босворт активно продвигает трансформацию ИИ, вызывающую внутренние потрясения. В то время как Meta внезапно уволила 8000 сотрудников за один день и в 4 утра отправила письма о «очистке» ключевых инженеров, инструмент мониторинга инициативы возможностей моделей (Model Capability Initiative) был принудительно установлен на компьютерах оставшихся сотрудников, записывая нажатия клавиш, клики мыши и скриншоты. Разгневанные сотрудники распространяли листовки с надписью «фабрика эксплуатации данных сотрудников» и совместно инициировали петицию с более чем 1500 подписантами. Основная причина протеста оставшихся сотрудников — это принуждение их использовать свои повседневные операции для обучения конечных AI-систем, которые в будущем заменят их должности. Внутрифорумах сотрудники задавали вопросы о том, как отключить мониторинг. Босворт холодно ответил, что на корпоративных компьютерах никто не имеет возможности выйти из системы сбора данных. Его заявление вызвало бурю в чатах внутри компании, где сотрудники активно реагировали слезами, шоком и гневными смайликами. В отличие от успокающих заявлений Цукерберга о том, что «данные используются только для обучения, а не для оценки эффективности», в внутренней памятке «Accelerator трансформации агентов» (Agent Transformation Accelerator) Босворт прямо раскрыл будущее видение Meta. Он ясно указал, что видение компании — в будущем основная работа будет выполняться AI-агентами, а роль человека — руководить, проверять и помогать улучшать их работу. На общем собрании в конце апреля Цукерберг активно защищал инициативу возможностей моделей, заявляя, что средний интеллект сотрудников Meta значительно превосходит обычных аутсорсинговых работников, а ежедневные операции элитных инженеров — крайне ценный материал для обучения. Однако после массовых увольнений 20 мая, когда инженеры столкнулись с высоким давлением по системе «последнего места» (Stack Ranking), а также с проблемами ипотек и виз H1B, они осознали, что высокая производительность не дает им гарантий безопасности, и что их не только используют для повышения стоимости акций, но и доводят до последней капли данных перед увольнением.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 7
  • 2
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
GateUser-ced0257a
· 5ч назад
Bosworth那句'人类仅负责指导',翻译一下就是:你们先教会AI,然后自己滚。
Посмотреть ОригиналОтветить0
PerpWhisperer
· 6ч назад
От "move fast" до "monitor hard", скорость эволюции корпоративной культуры Meta действительно впечатляет.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SilverCubeInsomnia
· 6ч назад
Термин "AI щит" слишком точен, Босворт идеально передает, что значит быть "козлом отпущения".
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-8acf43da
· 6ч назад
Эта серия операций показывает, что самое безопасное место — это сам Босворт — ведь щит нужно оставить, чтобы продолжать защищать.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SandwichBlockSam
· 6ч назад
8000 человек уволены, установлены камеры наблюдения, типичный случай: «человек ушёл, контроль всё ещё остаётся».
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-6857a9c9
· 6ч назад
Перед увольнением еще собирали данные, такой наглости даже стыдно не назвать, разве так привлекательна цена акций?
Посмотреть ОригиналОтветить0
PeacockSpreadsItsFeathersBut
· 6ч назад
Устанавливать мониторинговый инструмент на компьютер? Эта операция более безумна, чем 996, работяги вообще лишены свободы отвлечься.
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закреплено