Быть обычным австралийцем, пытающимся продвинуться вперёд, стало в 5 раз сложнее на этой неделе.

Стоимость жизни достигла рекордных уровней.
Заработная плата почти не росла относительно инфляции за последнее десятилетие.
Coles и Woolworths управляют дуополией, которая устанавливает минимальную цену на основные продукты, и их генеральные директора зарабатывают миллионы, в то время как семьи действительно выбирают между оплатой электроэнергии и еженедельными покупками.
Страховые взносы выросли на 39%.
Жильё подорожало более чем на 400% с 1999 года.
Большинство людей живут от зарплаты до зарплаты, а ответ правительства — налоговая скидка, которая стоит меньше одной чашки кофе в день.
Теперь они уничтожили негативное кредитование на существующую недвижимость и заменили скидку по CGT: два механизма, которые давали обычным австралийцам реальный путь к накоплению долгосрочного богатства.
Их решение? «Просто инвестируйте в новые застройки».
Как будто это возможно, когда строительство занимает годы, в стране остался острый дефицит рабочей силы в сфере ремёсел, стоимость материалов зашкаливает, а одобрения муниципалитетов движутся со скоростью ледника.
Вы не можете перенаправить спрос инвесторов на новые предложения, которых ещё физически не существует.
Между тем, генеральные директора банков зарабатывают от 5 до 10 миллионов долларов в год.
Руководители продуктовых сетей смеются на квартальных отчетах, а обычному австралийцу говорят затянуть пояс, в то время как все механизмы накопления богатства, к которым у него был доступ, по одному исчезают.
В какой-то момент нужно остановиться и спросить... для кого вообще построена эта экономика?
Потому что сейчас она не для человека, работающего более 40 часов в неделю, просто пытающегося продвинуться вперёд.